Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области от 26 июля 2016 г. N 34 "О комиссии Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области по проведению аттестации государственных гражданских служащих" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке работы аттестационной комиссии Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области и проведению аттестации государственных гражданских служащих
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке работы аттестационной комиссии Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области и проведению аттестации государственных гражданских служащих (далее - Положение) в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" определяет порядок работы аттестационной комиссии Агентства (далее - аттестационная комиссия) и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Агентства (далее - гражданские служащие).
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
3. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Агентства, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в Агентстве, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.