Приложение Порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
Янтарного городского округа
от 29 января 2016 г. N 71

Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о противодействии коррупции и устанавливает процедуру сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Представителем нанимателя (работодателя) муниципальных служащих администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" является глава администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" (далее - глава администрации)

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению N 1 к Порядку.

4. Муниципальный служащий представляет уведомление на имя главы администрации в общий отдел администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности.

5. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений (приложение N 2 к Порядку) в общем отделе администрации и в течение двух рабочих дней направляется главе администрации на рассмотрение.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись по его просьбе.

7. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

8. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

9. Глава администрации в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

а) об отсутствии признаков конфликта интересов;

б) о наличии признаков конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию либо о мерах, принятых гражданским служащим и непосредственным начальником гражданского служащего, направленных на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения (если такие меры принимались);

в) об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.

10. В случае принятия решения, указанного в п.п. "б" п. 9 настоящего Порядка Федерации глава администрации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

11. В случае принятия решения, указанного в п.п. "в" п. 9 настоящего Порядка, уведомление в течение одного рабочего дня передается на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании "Янтарный городской округ" (далее - комиссия).

12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.