Приложение 1. Перечень основных мероприятий

Приложение 1
к программе

Перечень
основных мероприятий

п/п	Мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения	Финансирование, тыс. руб.
				источники	2016	2017	2018
	2	3	4	5	6	7	8
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1	Разработка нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы	Общий отдел администрации, правовое управление администрации	постоянно	Текущее финансирование	-	-	-
2	Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы	Общий отдел администрации, правовое управление администрации	постоянно	Текущее финансирование	-	-	-
3	Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование	-	-	-
4	Организации проверки соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, предусмотренных законодательством	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование	-	-	-
5	Организации проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими	Общий отдел администрации	постоянно	Текущее финансирование	-	-	-
6	Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных обязанностях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов.	Общий отдел администрации, правовое управление администрации	2016	Текущее финансирование	-	-	-
7	Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством	Первый заместитель Главы администрации, общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
8	Контроль за выполнением постановления администрации от 05.06.2014 N 527 "О противодействии коррупции в Гусевском городском округе на 2014-2016 годы"	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
9	Организация работы комиссии по противодействию коррупции (Постановление администрации от 12.05.2012 N 500 "О создании комиссии по противодействию коррупции в МО "Гусевский муниципальный район" в ред. от 09.07.2015 N 767)	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
10	Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации округа. (Постановление администрации от 24.08.2010 N 1052 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов" в ред. от 09.07.2015 N 766)	Первый заместитель Главы администрации, Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
11	Проведение социологического опроса по вопросам эффективности муниципальной службы	Общий отдел администрации	2017	Текущее финансирование	-	-	-
	Итого
2. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Создание единой системы обучения муниципальных служащих
1	Определение условий для профессионального и карьерного роста муниципальных служащих	Управление по организации деятельности аппарата администрации, руководители структурных подразделений администрации	2016-2018	Текущее финансирование
2	Применение в практике кадровой работы органов местного самоуправления при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей	Управление по организации деятельности аппарата администрации, руководители структурных подразделений администрации	2016-2018	Текущее финансирование
3	Подготовка рекомендаций по применению в практике кадровой работы органов местного самоуправления механизмов стратегического кадрового планирования	Общий отдел администрации	2016	Текущее финансирование
4	Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления	Управление по организации деятельности аппарата администрации, руководители структурных подразделений администрации, Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
5	Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами органов местного самоуправления при ведении реестров, кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих	Управление по организации деятельности аппарата администрации, руководители структурных подразделений администрации, Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
6	Разработка и внедрение форм ежегодных отчетов муниципальных служащих о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей	Структурные подразделения администрации, общий отдел администрации	2016	Текущее финансирование
7	Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы	Общий отдел администрации	2016	Текущее финансирование
8	Организация подготовки специалистов для муниципальной службы в соответствии с заключаемыми договорами с обязательством последующего прохождения ими муниципальной службы	Общий отдел администрации	2016-2018	Местный бюджет	10,0	20,0	20,0
9	Участие органов местного самоуправления в программах профессионального развития муниципальных служащих с учетом приоритетных направлений деятельности, перспективных целей и задач органов местного самоуправления	Общий отдел администрации	ежегодно	Текущее финансирование
10	Участие в программах с целью повышения эффективности дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	Общий отдел администрации	ежегодно	Текущее финансирование
12	Участие в программах курсов повышения квалификации муниципальных служащих по 72- часовой программе с получением свидетельства государственного образца	Общий отдел администрации	2016-2018	Местный бюджет	50,0	60,0	60,0
13	Профессиональная переподготовка муниципальных служащих с получением свидетельства государственного образца	Управление по организации деятельности аппарата администрации, Общий отдел администрации	2016-2018	Местный бюджет	10,0	30,0	30,0
				Долевое участие муниципального служащего	60,0	10,0	10,0
14	Обучение по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам без получения свидетельства государственного образца	Общий отдел администрации	2016-2018	Местный бюджет		10,0	10,0
15	Организация учебы муниципальных служащих на базе администрации округа	Общий отдел администрации	Ежегодно в соответствии с планом	Текущее финансирование
16	Пополнение банка данных о специалистах, имеющих высшее образование и работающих на предприятиях и в учреждениях округа	Общий отдел администрации	1 раз в год	Текущее финансирование
17	Определение порядка формирования сводного кадрового резерва управленческих кадров	Общий отдел администрации	2016	Текущее финансирование
18	Формирование системы кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров Гусевского городского округа	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
19	Подбор кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
21	Утверждение состава кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления	Общий отдел администрации	ежегодно	Текущее финансирование
22	Формирование муниципального резерва управленческих кадров Гусевского городского округа	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
23	Пополнение муниципального резерва управленческих кадров Гусевского городского округа	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
24	Формирование и ведение личных дел, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
25	Формирование и ведение индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в муниципальный резерв	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
26	Практическая подготовка лиц, включенных в кадровый резерв: - стажировка; - временное замещение; - участие в семинарах, совещаниях; участие в заседаниях рабочих групп, комиссиях; участие в подготовке нормативно-правовых актов;	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
27	Подготовка отчета о составе и движении муниципального резерва управленческих кадров	Общий отдел администрации	ежеквартально	Текущее финансирование
28	Привлечение организаций различных форм собственности к работе по формированию резерва управленческих кадров	Структурные подразделения администрации	2016-2018	Текущее финансирование
29	Формирование и ведение базы данных о лицах, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
30	Профориентационная работа в форме встреч с учащимися образовательных учреждений округа	Структурные подразделения администрации	2016-2018	Текущее финансирование
31	Привлечение студентов высших учебных заведений для прохождения практики в органах местного самоуправления	Структурные подразделения администрации	2016-2018	Текущее финансирование
	Итого:				130,0	130,0	130,0
3. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих
1	Разработка системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления	Управление по организации деятельности аппарата администрации и структурные подразделения администрации	2016-2018	Текущее финансирование
2	Разработка и внедрение механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих	Структурные подразделения администрации	2016-2018	Текущее финансирование
3	Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий	Структурные подразделения администрации	постоянно	Текущее финансирование
4	Организация применения методов и методик профессиональной деятельности, повышающих эффективность проведения аттестации муниципальных служащих	Общий отдел администрации	2016-2018	Текущее финансирование
5	Проведение аттестации муниципальных служащих	Управление по организации деятельности аппарата администрации, общий отдел администрации	Ст. 18 25-ФЗ, один раз в три года (применительно к каждому муниципальному служащему)
6	Проведение диагностики кадровых ресурсов с целью профессионального роста муниципальных служащих	Структурные подразделения	постоянно	Текущее финансирование
7	Разработка и внедрение механизма стимулирования муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности (порядка стимулирования (премирования) в зависимости от результатов деятельности)	Структурные подразделения, Управление по организации деятельности аппарата администрации	2016-2018	Текущее финансирование
4. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
1	Размещение на официальном сайте администрации района: - муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы.	Общий отдел администрации		Текущее финансирование
2	Организация работы по информационному обеспечению работы по формированию и подготовке управленческих кадров	Общий отдел администрации		Текущее финансирование