Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 15 ноября 2016 г. N 536

10. Общий объем финансирования реализации дополнительных мероприятий составляет 25689,51 тыс. руб., из них:

1) средства федерального бюджета - 16581,56 тыс. руб.;

2) средства областного бюджета - 9107,95 тыс. руб.

11. Ожидаемые результаты реализации дополнительных мероприятий:

1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы до 1,3% от численности экономически активного населения (в среднегодовом исчислении);

2) не допущение роста коэффициента напряженности на рынке труда Калининградской области выше 1,2;

3) опережающее профессиональное обучение и стажировка 497 работников организаций, находящихся под риском увольнения, безработных граждан;

4) трудоустройство в организации, реализующие программы развития организации, 171 работника, уволенного из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

5) трудоустройство на временные работы 100 работников организаций, находящихся под риском увольнения;

6) трудоустройство 2 инвалидов;

7) количество работников, находящихся под риском увольнения, не выше 1800 человек (в среднегодовом исчислении).

66. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД" (далее - ООО "ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД") - производство автомобилей. Организация входит в состав холдинга "АВТОТОР", занимающегося производством легковых (BMW, Kia, Chevrolet, Opel, Hyundai) и грузовых автомобилей (Ford, Hyundai и Tata-Daewoo). Проектная мощность - не менее 350 тыс. автомобилей в год. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года- 828 человек.

67. Организация осуществляет деятельность с 1996 года. К сотрудничеству привлечены крупные иностранные инвесторы - общий объем капиталовложений в организацию превышает более 23,7 млрд руб., что для Калининградской области является серьезным экономическим потенциалом.

68. В связи с сокращением объемов заказов, недозагрузкой производственных мощностей в январе - июне 2016 года организация приняла участие в дополнительных мероприятиях по организации стажировок для 152 работников малярно-покрасочного цеха, находящихся под риском увольнения, по новой профессии "слесарь механосборочных работ" с целью привлечения их после стажировки на выполнение работ по наладке и пуску новой производственной линии. Со второй половины 2016 года, преодолев временные экономические трудности, ООО "ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД" с целью реализации программы развития организации в рамках дополнительных мероприятий на постоянную и временную работу трудоустраивает 17 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: слесарь механосборочных работ, транспортировщик-стропальщик, комплектовщик, оператор пульта управления транспортной системы.

69. Общество с ограниченной ответственностью "Мираторг Запад" входит в состав одного из лидирующего в Российской Федерации Агропромышленного холдинга "Мираторг". Основной вид деятельности организации - производство продуктов из мяса и мяса птицы, производственная мощность составляет 80 тыс. т готовой продукции в год. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 720 человек.

70. Организация ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников и ведет активную деятельность по привлечению молодых специалистов на производство. Для реализации программы развития персонала в рамках дополнительных мероприятий организация на постоянную и временную работу трудоустраивает 18 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: наладчик оборудования, оператор линии в производстве пищевой продукции, расфасовщик мясопродуктов.

71. Основной вид деятельности Акционерного общества "Прибалтийский судостроительный завод "Янтарь" (далее - АО "ПСЗ "Янтарь") - строительство, модернизация и ремонт среднетоннажных кораблей Военно-морского флота Российской Федерации. Объем выпускаемой продукции в сопоставимых ценах в первом полугодии 2016 года составил 14490,0 млн руб. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 3611 человек.

72. Организация также реализует программу развития производства с целью создания условий для выпуска продукции, конкурентоспособной на мировом рынке по срокам строительства, себестоимости и качеству. В рамках дополнительных мероприятий АО "ПСЗ "Янтарь" на постоянную и временную работу трудоустраивает 47 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: инженер- технолог, конструктор, слесарь-монтажник, трубопроводчик судовой, техник-технолог, сборщик корпусов металлических судов, электросварщик ручной сварки.

73. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Продукты питания Комбинат" (далее - ООО "Продукты питания Комбинат") - производство мясопродуктов. Организация является крупнейшим производителем замороженных полуфабрикатов в Российской Федерации и Восточной Европе - до 13 тыс. т в месяц. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 896 человек.

74. Организация реализует программу развития, предусматривающую использование современного, инновационного и сложного технического оборудования. В рамках дополнительных мероприятий ООО "Продукты питания Комбинат" на постоянную и временную работу трудоустраивает 15 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: технолог качества, лаборант-химик, обработчик пищевых продуктов, техник-технолог, водитель погрузчика.

85. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Технопром" (далее - ООО "Технопром") - производство бытовой техники и радиоэлектроники. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 119 человек. Организация осуществляет сборку и производство микроволновых печей, телевизоров, холодильников, морозильных камер, кондиционеров, пылесосов торговой марки SHIVAKI.

86. К концу 2016 года организация планирует реализацию инвестиционного проекта, направленного на модернизацию и расширение производства в соответствии с контрактом с одной из китайских компаний на поставку нового оборудования, которое полностью изменит технологический процесс (ранее комплектующие закупались в Китае, а после внедрения нового технологического процесса большая часть комплектующих будет производиться собственными силами). На время модернизации и установки нового оборудования 60 работникам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. С целью сохранения кадрового потенциала, обеспечения занятости работников в рамках дополнительных мероприятий ООО "Технопром" создает 60 временных рабочих мест.

87. Общество с ограниченной ответственностью "БАЛТСЕРВИС" (далее - ООО "БАЛТСЕРВИС") входит в группу компаний "Содружество". Основной вид деятельности - транспортировка специализированными вагонами-зерновозами нерафинированных растительных масел и их фракций. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 84 человека.

88. Для реализации программы развития организации в рамках дополнительных мероприятий ООО "БАЛТСЕРВИС" трудоустраивает на постоянную и временную работу 2 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: специалист- логист, диспетчер.

89. Закрытое акционерное общество "Содружество-Соя" (далее - ЗАО "Содружество-Соя") входит в группу компаний "Содружество". Основной вид деятельности - производство нерафинированных растительных масел и их фракций. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 926 человек.

90. ЗАО "Содружество-Соя" использует современное, инновационное и сложное техническое оборудование, имеет программу развития организации. Вместе с тем персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 301 работник ЗАО "Содружество-Соя" с октября 2016 года переведен в режим неполного рабочего времени.

91. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО "Содружество-Соя" организует обучение 217 работников по профессии "мехатроник". В соответствии с программой развития производства в рамках дополнительных мероприятий организация также трудоустраивает на постоянную и временную работу 7 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: препараторщик, аппаратчик, системный техник, инженер.

92. Закрытое акционерное общество "Агропродукт" (далее - ЗАО "Агропродукт") входит в группу компаний "Содружество". Основной вид деятельности - производство готовых кормов для животных. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 135 человек.

93. Производственные мощности ЗАО "Агропродукт" основываются на использовании современного, инновационного и сложного технологического оборудования. Организация имеет программу развития производства. Вместе с тем персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе и в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 80 работников ЗАО "Агропродукт" с октября 2016 года переведены в режим неполного рабочего времени.

94. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО "Агропродукт" организует обучение 67 работников по профессии "мехатроник". В соответствии с программой развития производства в рамках дополнительных мероприятий организация также трудоустраивает на постоянную работу 1 выпускника профессиональной образовательной организации по специальности "препараторщик".

95. Закрытое акционерное общество "Терминал" (далее - ЗАО "Терминал") входит в группу компаний "Содружество". Основной вид деятельности - транспортная обработка грузов. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 91 человек.

96. Производственные мощности ЗАО "Терминал" включают единый автоматизированный комплекс, состоящий из технологической цепочки: приемка и погрузка сырья пневматическими судоразгрузочными и судопогрузочными машинами "НОЭРА", первичная его обработка (сепарация, аспирация и другие операции), взвешивание и размещение на хранение масличного сырья. Вместе с тем используемый на предприятии персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе и в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 67 работников ЗАО "Терминал" с октября 2016 года переведены в режим неполного рабочего времени.

97. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО "Терминал" организует обучение 21 работника по профессии "мехатроник".

98. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Содружество" (далее - ООО УК "Содружество") входит в группу компаний "Содружество". Основной вид деятельности - управление финансово-промышленными группами. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 320 человек.

99. Для реализации программы развития производства в рамках дополнительных мероприятий ООО УК "Содружество" на постоянную и временную работу трудоустраивает 4 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: инженер по нормированию труда, специалист по работе с регионами, помощник финансового менеджера, специалист.

100. Общество с ограниченной ответственностью "Мясокомбинат "Янтарный" (далее - ООО "Мясокомбинат "Янтарный") создано в 2013 году. Основной вид деятельности - переработка замороженного и охлажденного мясосырья, изготовление копчено-вареных деликатесов, колбасных изделий из свинины, говядины, мяса птицы. Производственная мощность - 1000 т готовой продукции в месяц. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 54 человека.

101. Предприятие перепрофилируется на выпуск более доступных по ценовому диапазону колбасных изделий, обеспечивая импортозамещение в мясоперерабатывающем сегменте экономики региона. Проектная мощность - 150 т готовой продукции в месяц. На период переоснащения производства и освоения новых технологий работники предприятия переводятся в режим неполного рабочего времени.

102. В целях недопущения сокращения работников и повышения их конкурентоспособности ООО "Мясокомбинат "Янтарный" участвует в дополнительных мероприятиях в рамках организации временной занятости и стажировки 40 работников организации с последующим их переводом по новой профессии "оператор формовочных, куттеровочных машин" на новую технологическую линию с компьютерным управлением.

123. Для работников организаций, участвующих в стажировках, предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной заработной платы, установленной в Калининградской области, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, а наставнику - не более одной второй установленной в Калининградской области минимальной заработной платы, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного стажера.

127. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций (в том числе в другой местности), находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, приведены в таблице 1 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

133. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан, приведены в таблице 2 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

139. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), приведены в таблице 3 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

142. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, приведены в таблице 4 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

144. Общий объем финансирования дополнительных мероприятий составляет 25689,51 тыс. руб., из них:

1) средства федерального бюджета - 16581,56 тыс. руб. (64,5% от общего объема финансирования дополнительных мероприятий);

2) средства областного бюджета - 9107,95 тыс. руб. (35,5% от общего объема финансирования дополнительных мероприятий).

146. Перечень мероприятий и объемы финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2016 году, приведены в таблице 5 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям и при необходимости подлежат корректировке.

147. Основными ожидаемыми результатами деятельности по снижению напряженности на рынке труда Калининградской области и поддержке эффективной занятости должны стать:

1) уровень регистрируемой безработицы не выше 1,3% от численности экономически активного населения (в среднегодовом исчислении);

2) коэффициент напряженности на рынке труда Калининградской области. не выше 1,2;

3) опережающее профессиональное обучение и стажировка 497 работников организаций, находящихся под риском увольнения, безработных граждан;

4) трудоустройство в организации, реализующие программы развития организации, 171 работника, уволенного из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

5) трудоустройство на временные работы 100 работников организаций, находящихся под риском увольнения;

6) трудоустройство 2 инвалидов;

7) количество работников, находящихся под риском увольнения, не выше 1800 человек (в среднегодовом исчислении).

151. Эффективность реализации дополнительных мероприятий определяется исходя из достижения следующих показателей результативности:

1) " сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3% от численности экономически активного населения концу 2016 года;

2) сокращение численности работников, находящихся под угрозой увольнения, на 10% от максимального значения, зафиксированного в 2016 году;

3) создание 171 нового рабочего места;

4) доля работников, находящихся под риском увольнения,

сохранивших занятость после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - 85,5%.