Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Перечень программных мероприятий (план)
N п/п |
Наименование мероприятий |
Ответственные за выполнение |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении |
1 |
Контроль соблюдения законодательства о муниципальной службе: - проведение публичных конкурсов при замещении вакантных должностей муниципальной службы; - проверка предоставленных муниципальными служащими при поступлении на работу сведений, предусмотренных законом, о полученных доходах и имуществе, а также предупреждение о необходимости соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы; - уточнение порядка прохождения муниципальной службы и стимулирования добросовестного исполнения обязанностей; - уточнение функциональных обязанностей муниципальных служащих, в первую очередь должностей, наиболее подверженных риску коррупционных предложений; - привлечение служащих, совершивших действия коррупционного характера, к ответственности с применением к ним немедленной дисквалификации и одновременным информированием правоохранительных органов. |
|
||
Председатель конкурсной комиссии |
При приеме на службу |
|
||
Начальник общего отдела |
При приеме на службу |
|
||
Управляющий делами, председатель комитета по финансам и бюджету |
При оформлении документов о приеме на службу |
|
||
Первый заместитель главы администрации |
При оформлении на службу |
|
||
Глава администрации |
При наличии доказательств фактов коррупции |
|
||
2 |
В целях предупреждения нарушений бюджетного законодательства: - своевременное принятие, опубликование в печати принятых бюджетов, заключение муниципальных контрактов; - проведение согласований и консультаций со специалистами юридического отдела |
Исполнители проектов правовых актов |
При подготовке проектов правовых актов |
|
3 |
Контроль за исполнением законодательства о налогах |
Председатель комитета по финансам и бюджету |
Постоянно |
|
4 |
Осуществление мер, направленных на улучшение муниципального управления в социально-экономической сфере: - уточнение норм, регламентирующих использование муниципального имущества и ресурсов; - усиление контроля за соблюдением норм, регламентирующих осуществление муниципальных закупок; - проведение экспертизы отдельных нормативных правовых актов администрации муниципального образования в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции; - совершенствование механизма гласности и контроля, в том числе со стороны широкой общественности при разработке, принятии и исполнении генпланов развития населенных пунктов, микрорайонов, проектов строительства отдельных объектов; - совершенствование механизма гласности и контроля, в том числе со стороны широкой общественности, при отчуждении (выделении) земельных участков, изменении их целевого назначения, при выдаче разрешений на строительство, реконструкцию. |
|
|
|
Первый заместитель главы |
Весь период |
|
||
Первый заместитель главы |
Постоянно |
|
||
Рабочая группа по антикоррупционной экспертизе |
1 раз в квартал |
|
||
Главный архитектор |
Постоянно |
|
||
Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом Глава администрации |
Постоянно |
|
||
5 |
Работа с руководителями организаций всех форм собственности, предпринимателями о недопущении задолженности по зарплате, пресечении "серого" рынка труда, выплат "теневой заработной платы"; |
Председатель комитета по финансам и бюджету |
Ежеквартально |
|
6 |
Для обеспечения законности при реализации приоритетных национальных проектов проводить слушания о расходовании денежных средств, оказании медицинских услуг, выплаты субси |
<< Раздел I. Общие положения |
||
Содержание Постановление Главы администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" Калининградской области... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.