Приложение. Положение о молодежной администрации МО "Мамоновский городской округ"

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
"Мамоновский городской округ"
от 15 ноября 2010 г. N 672

Положение
о молодежной администрации МО "Мамоновский городской округ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус, порядок формирования и деятельности молодежной администрации МО "Мамоновский городской округ" (далее именуется - Молодежная администрация).

1.2. Молодежная администрация в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Калининградской области, настоящим Положением.

1.3. Молодежная администрация является коллегиальным консультативным органом при администрации МО "Мамоновский городской округ".

1.4. Молодежная администрация функционирует на общественных началах и не является юридическим лицом.

2. Цели и задачи

2.1. Целями Молодежной администрации являются: вовлечение молодежи в решение вопросов социально-экономического развития муниципального образования; содействие в обучении и самореализации молодежи; создание целостной системы отбора; формирование кадрового резерва; подготовка и приобщение социально активных молодых людей к управленческой деятельности, повышение их правовой и политической культуры.

2.2. Для достижения указанных целей Молодежная администрация решает следующие задачи: участие в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления; участие в реализации основных направлений государственной молодежной политики на территории муниципального образования, пропаганде ее целей и задач среди молодежи; содействие повышению социальной активности молодежи, обеспечение участия молодежи в социально-политической жизни муниципального образования; участие в реализации социальных проектов местного и международного уровня.

3. Полномочия молодежной администрации

К полномочиям Молодежной администрации относятся: участие в установленном порядке в деятельности исполнительно-распорядительного органа местного; внесение предложений по ее совершенствованию; внесение предложений по проектам нормативных правовых актов органов местного самоуправления, участие в их подготовке и обсуждении; обращение за необходимой информацией в органы местного самоуправления муниципального образования в пределах своей компетенции; пользование в установленном порядке базами данных администрации МО; организация и проведение заседаний, "круглых столов", семинаров, иных мероприятий в пределах своей компетенции; привлечение в установленном порядке к своей деятельности представителей образовательных учреждений и научных организаций, специалистов и иных лиц; взаимодействие с молодежными общественными объединениями с целью обмена опытом и совершенствования своей деятельности; ежеквартальное информирование главы муниципального образования о принятых решениях и результатах деятельности Молодежной администрации; представление главе муниципального образования ежегодного доклада об итогах деятельности Молодежной администрации.

4. Порядок формирования и состав молодежной администрации

4.1. Молодежная администрация формируется сроком на два года в составе 10-14 членов.

4.2. В состав Молодежной администрации входят председатель Молодежной администрации, заместители председателя Молодежной администрации, члены Молодежной администрации, осуществляющие свою деятельность в Молодежной администрации по отраслевым направлениям.

4.3. Членами Молодежной администрации могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 30 лет, проживающие на территории муниципального образования.

4.4. Формирование Молодежной администрации осуществляется на конкурсной основе.

4.5. Для проведения конкурса по формированию Молодежной администрации МО "Мамоновский городской округ" (далее именуется - конкурс) создается конкурсная комиссия, в состав которой входят представители органов местного самоуправления, общественных объединений, образовательных учреждений.

4.6. Информация о проведении конкурса размещается в средствах массовой информации.

4.7. В течение 15 дней с момента опубликования информации о проведении конкурса конкурсная комиссия принимает следующие документы от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе:

- личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- заполненную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- письменную работу (проект), подготовленную в соответствии с установленными требованиями, согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

- копию документа, удостоверяющего личность; копию документа об образовании; справку с места учебы или работы;

- документ, подтверждающий членство в молодежном общественном объединении (при наличии); копии почетных грамот, дипломов, рекомендательные письма.

4.8. Конкурс проводится в два этапа.

4.9. В течение 10 рабочих дней с момента истечения срока, отведенного для подачи документов для участия в конкурсе, конкурсной комиссией проводится первый этап конкурса. Первый этап конкурса заключается в установлении конкурсной комиссией соответствия представленных на конкурс документов требованиям настоящего Положения. При рассмотрении и оценке письменных работ (проектов), указанных в пункте 4.7 настоящего Положения, учитывается их отраслевая направленность, актуальность, социальная значимость изучаемой проблемы, предложения по ее решению.

4.10. В течение 3 рабочих дней с момента завершения первого этапа конкурса конкурсная комиссия информирует лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени его проведения.

4.11. Целью второго этапа конкурса является оценка личных и профессиональных качеств участников. Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией в форме индивидуального собеседования с участниками конкурса.

4.12. Конкурсная комиссия в течение 15 рабочих дней с момента завершения второго этапа конкурса принимает решение о включении участников конкурса в состав Молодежной администрации, кандидатурах председателя Молодежной администрации и заместителей председателей Молодежной администрации и направляет его на утверждение главе муниципального образования.

4.13. Полномочия члена Молодежной администрации начинаются со дня утверждения состава Молодежной администрации и прекращаются со дня утверждения нового состава Молодежной администрации, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий члена Молодежной администрации, предусмотренных настоящим Положением.

4.14. Полномочия члена Молодежной администрации прекращаются досрочно в случаях: письменного заявления члена Молодежной администрации о досрочном прекращении полномочий; вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении члена Молодежной администрации; вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным члена Молодежной администрации; совершения членом Молодежной администрации действий, наносящих ущерб репутации муниципального образования, органов местного самоуправления, в иных случаях, установленных регламентом Молодежной администрации.

4.15. Досрочное прекращение полномочий члена Молодежной администрации осуществляется распоряжением главы муниципального образования.

5. Организация и порядок деятельности

5.1. Координацию деятельности Молодежной администрации осуществляет отдел образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации МО "Мамоновский городской округ".

5.2. Порядок участия членов Молодежной администрации в деятельности органов местного самоуправления определяется руководителями указанных органов. В органах местного самоуправления определяются ответственные лица по работе с Молодежной администрацией.

5.3. Общее руководство деятельностью Молодежной администрации осуществляет председатель Молодежной администрации.

5.4. Заседания Молодежной администрации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Внеочередные заседания проводятся по решению председателя Молодежной администрации, а также по предложению не менее двух третей членов Молодежной администрации.

5.5. Председатель Молодежной администрации осуществляет руководство деятельностью Молодежной администрации; дает поручения членам Молодежной администрации; утверждает план работы Молодежной администрации; созывает и проводит заседания Молодежной администрации; формирует на основе предложений членов Молодежной администрации повестку дня ее очередного заседания; председательствует на заседаниях Молодежной администрации; подписывает протоколы заседаний Молодежной администрации; представляет Молодежную администрацию в органах государственной власти Калининградской области, органах местного самоуправления МО; осуществляет иные полномочия, предусмотренные регламентом Молодежной администрации.

5.6. Решение Молодежной администрации считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Молодежной администрации, присутствующих на заседании. Решения Молодежной администрации оформляются протоколом заседания Молодежной администрации.

5.7. Вопросы организации деятельности Молодежной администрации, не урегулированные настоящим Положением, определяются регламентом Молодежной администрации, утвержденным решением Молодежной администрации.

5.8. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Молодежной администрации осуществляется отделом образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования.

6. Прекращение деятельности молодежной администрации

Деятельность Молодежной администрации прекращается: по истечении срока полномочий Молодежной администрации; по решению главы администрации МО; по решению Молодежной администрации.