Приложение N 1. План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании "Янтарный городской округ" на 2016-2017 гг.

Приложение N 1
к распоряжению администрации
МО "Янтарный городской округ"
от 13 мая 2016 г. N 96

План работы
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании "Янтарный городской округ" на 2016-2017 г.г.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный	Срок исполнения
1.	Размещение на сайте администрации МО "Янтарный городской округ" плана работы комиссии на год	Управляющий делами	январь
2.	Проведение заседаний комиссии по фактам получения уведомлений муниципальных служащих администрации МО "Янтарный городской округ" о выполнении иной оплачиваемой работы	Председатель комиссии	при поступлении информации
3.	Проведение заседаний комиссии по фактам обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации МО "Янтарный городской округ" к совершению коррупционных правонарушений	Председатель комиссии	при поступлении информации
4.	Проведение заседаний комиссии по фактам получения информации о наличии у муниципальных служащих администрации МО "Янтарный городской округ" и руководителей организаций личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов	Председатель комиссии	при поступлении информации
5.	Проведение заседаний комиссии по фактам получения информации о нарушении муниципальными служащими и руководителями организаций требований к служебному поведению	Председатель комиссии	при поступлении информации
6.	Проведение заседания комиссии по вопросу предоставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, руководителями организаций, их супругов и несовершеннолетних детей	Председатель комиссии	II квартал
7.	Проведение заседаний комиссии по фактам недостоверности сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями организаций, несоблюдении запретов и ограничений	Председатель комиссии	при поступлении информации
8.	Проведение заседаний комиссии по фактам обращений бывших муниципальных служащих о намерении заключения трудового или гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы	Председатель комиссии	при поступлении обращений
9.	Проведение заседания комиссии по вопросу проведенных служебных проверок по итогам года (при их наличии)	Председатель комиссии	IV квартал
10.	Об исполнении плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования "Янтарный городской округ"	Председатель комиссии	IV квартал
11.	Выявление и пресечение конфликта интересов, аффилированности на муниципальной службе, при исполнении руководителями и работниками подведомственных муниципальных учреждений и организаций своих должностных обязанностей, в том числе при осуществлении муниципальных закупок	Председатель комиссии	при поступлении информации
12.	Своевременное принятие мер в отношении фактов, содержащих признаки заинтересованности, конфликта интересов, уделив первоочередное внимание скрытой аффилированности	Председатель комиссии	при поступлении информации
13.	Организация и проведение занятий с муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности по вопросам недопущения коррупционных проявлений, доведение сложившейся судебной практики по делам о взяточничестве, иным должностным преступлениям.	Юридический отдел	1 раз в полугодие
14.	Организация усиленного контроля за исполнением законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг при заключении и исполнении муниципальных контрактов с целью недопущения возможных фактов хищения и нецелевого использования бюджетных средств	Первый заместитель главы администрации	постоянно
15.	Повышение взаимодействия, в том числе информационное, с территориальными контрольно-надзорными, правоохранительными органами и органами прокуратуры в целях своевременного реагирования на факты коррупционных и иных преступных проявлений	Первый заместитель главы администрации	постоянно
16.	Разработка и реализация комплекса дополнительных мероприятий, направленных на создание и поддержание системы кадрового обеспечения механизма противодействия коррупционным проявлениям в деятельности муниципальных служащих, реализующих свои полномочия	Заместитель главы администрации	IV квартал
17.	Взаимодействие с МРУ Росфинмониторинга по Северо-Западному федеральному округу, региональными и муниципальными контрольно-счетными органами для противодействия коррупционным проявлениям, использованию не по целевому назначению бюджетных средств	Первый заместитель главы администрации	постоянно
18.	Проработка механизма оперативного сопровождения мероприятий по исполнению "крупных" муниципальных контрактов	Заместитель главы администрации	IV квартал
19.	Освещение в газете "Наш Янтарный" и публикация на официальном сайте администрации МО "Янтарный городской округ" материалов о мероприятиях по противодействию коррупции, проводимых в муниципальном образовании, в том числе на тему воспитания антикоррупционного сознания населения муниципального образования	Помощник главы администрации	постоянно
20.	Размещение на официальном сайте администрации МО "Янтарный городской округ" в сети Интернет, направление в Светлогорскую межрайонную прокуратуру проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых администрацией МО "Янтарный городской округ" с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Структурные подразделения администрации, являющиеся разработчиками проектов нормативных правовых актов	постоянно
21.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, разрабатываемых администрацией МО "Янтарный городской округ", и их проектов.	Юрисконсульт	постоянно
22.	Соблюдение сроков размещения на официальном сайте в сети "Интернет" извещений, документации, протоколов, сроков заключения контрактов, их исполнения.	Председатель (секретарь) Комиссии по размещению муниципального заказа	постоянно
23.	Утверждение плана работы комиссии на следующий год	Председатель комиссии	IV квартал