Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
МО "Светловский городской округ"
от 28 ноября 2016 г. N 1151
Положение
о Наблюдательном Совете за деятельностью муниципальных учреждений и предприятий МО "Светловский городской округ"
1. Общие положения
1.1. Положение о Наблюдательном Совете за деятельностью муниципальных учреждений и предприятий МО "Светловский городской округ" разработано в соответствии с законодательством РФ и другими нормативно-правовыми актами в целях:
- повышения эффективности управления деятельностью муниципальных учреждений и предприятий на территории МО "Светловский городской округ";
- оказания практической помощи руководителям муниципальных учреждений и предприятий при осуществлении нормотворческой деятельности;
- контроля за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений и предприятий;
- определения степени личного вклада каждого руководителя муниципального учреждения (предприятия) в повышении качества выполняемых работ (оказываемых услуг) при осуществлении основных задач и функций, определенных уставом учреждения (предприятия).
1.2. Наблюдательный Совет за деятельностью муниципальных учреждений и предприятий МО "Светловский городской округ" (далее - Совет) является коллегиальным органом, имеющим полномочия, определенные настоящим положением по решению отдельных вопросов функционирования и развития муниципальных учреждений и предприятий МО "Светловский городской округ".
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений по отдельным вопросам, относящимся к его компетенции.
1.4. В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией, Федеральными законами, Законами Калининградской области, подзаконными нормативно-правовыми актами;
- Уставами предприятий и учреждений, настоящим Положением, иными локальными нормативно-правовыми актами учреждений (предприятий).
2. Компетенция Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития муниципальных учреждений (предприятий);
- повышение эффективности и обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности учреждений (предприятий);
- контроль за целевым и рациональным использованием выделяемых учреждениям (предприятиям) бюджетных средств, собственных средств предприятий (учреждений), а также средств, полученных из внебюджетных источников;
- содействие созданию в учреждениях (предприятиях) оптимальных условий и форм деятельности;
- стимулирование труда руководителей.
3. Состав и порядок формирования Совета
3.1. Совет формируется в составе не менее 5 членов и возглавляется Председателем.
3.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует ведение документации Совета, подписывает его решения, контролирует их выполнение.
3.3. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет заместитель.
3.4. В случае отсутствия Председателя и заместителя председателя Совета его функции осуществляет Председательствующий, избираемый большинством голосов, присутствующих на заседании членов Совета.
3.5. Секретарь Совета ведет протоколы Совета, иную документацию Совета, обеспечивает подготовку заседаний.
4. Организация работы Совета
4.1. Организационной формой работы Совета являются его заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее чем за 5 дней до заседания Совета.
4.2. Заседание Совета является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего количества членов Совета.
По приглашению членов Совета на его заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
4.3. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.4. Решения Совета принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и заносятся в протокол Совета.
4.5. В протоколе Совета указываются:
- место и время проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
- повестка заседания;
- краткое изложение всех выступлений и итоги голосования по ним;
- принятые решения.
Протокол заседания Совета подписывается всеми членами Совета.
4.6. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителей учреждений, работников.
4.7. Совет вправе:
- приглашать на свои заседания любых представителей учреждений (предприятий) для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- запрашивать и получать у руководителей учреждений (предприятий) информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
4.8. Члены Совета работают безвозмездно и на добровольной основе.
4.9. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагаются на секретаря Совета.
5. Права и обязанности члена Совета
5.1. Член Совета имеет право:
5.1.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета.
5.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции.
5.1.3. Требовать от администрации учреждений (предприятий) представления всей необходимой информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
5.1.4. Досрочно выйти из состава Совета, письменно уведомив об этом Председателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.