Приложение. Положение о контрактном управляющем

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
от 20 декабря 2016 г. N 06

Положение
о контрактном управляющем

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о контрактном управляющем (далее - Положение) определяет квалификационные требования, должностные обязанности, функции и ответственность контрактного управляющего.

1.2. Контрактный управляющий относится к категории специалист.

1.3. Контрактный управляющий назначается на должность и освобождается от нее распоряжением главы муниципального образования.

1.4. Контрактный управляющий непосредственно подчиняется главе муниципального образования.

1.5. На время отсутствия контрактного управляющего (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) его функции и полномочия выполняет иной контрактный управляющий, назначенный главой муниципального образования.

1.6. Режим работы контрактного управляющего определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Квалификационные требования

2.1. Контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

2.2. Контрактный управляющий должен знать и руководствоваться в своей деятельности:

- Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иными федеральными законами, а также нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд;

- Конституцией Российской Федерации;

- Гражданским кодексом Российской Федерации;

- Бюджетным кодексом Российской Федерации;

- антимонопольным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о защите конкуренции;

- Уставом и иными правовыми актами окружного Совета депутатов;

- Положением о контрактной службе;

- постановлениями и распоряжениями главы муниципального образования;

- настоящим Положением;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- иными актами окружного Совета депутатов.

2.3. Контрактный управляющий должен обладать следующими профессиональными навыками:

- теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок;

- навыками делового письма;

- навыками делового общения, умением эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с потенциальными поставщиками (исполнителями, подрядчиками), с иными органами и организациями;

- навыками по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

- умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;

- требовательностью, настойчивостью, умением эффективно сотрудничать;

- чувством ответственности за порученное направление деятельности;

- навыками работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- навыками работы в операционной системе;

- навыками управления электронной почтой;

- навыками работы в текстовом редакторе;

- навыками работы с электронными таблицами;

- навыками использования графических объектов в электронных документах;

- навыками работы с базами данных.

3. Должностные обязанности и функции

3.1. Контрактный управляющий обязан:

3.1.1. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3.1.2. Исполнять поручения руководителя, данные в пределах его полномочий;

3.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3.1.4. Соблюдать трудовой распорядок;

3.1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.1.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.1.7. Беречь имущество работодателя, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.1.8. Сообщать представителю работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. Контрактный управляющий обязан выполнять следующие функции:

3.2.1. Разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

3.2.2. Разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

3.2.3. Проводить в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд окружного Совета депутатов;

3.2.4. Осуществлять подготовку, утверждение и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), документации о закупках, проектов контрактов и иных документов в сфере закупок;

3.2.5. Составлять и размещать в единой информационной системе отчеты и иную информацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми региональными актами;

3.2.6. Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по учету, комплектованию, хранению и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности и передавать на хранение в архив в соответствии с номенклатурой дел;

3.2.7. Уведомлять непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3.2.8. Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов проведенных процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для ведения претензионной работы.

4. Права

4.1. Контрактный управляющий имеет право на:

4.1.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.1.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

4.1.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4.1.4. Оплату труда и другие выплаты, установленные трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.1.6. Защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суде их нарушения.

4.2. Контрактный управляющий обладает следующими полномочиями:

4.2.1. Вправе запрашивать лично, в пределах своей компетенции, или по поручению руководства от подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

4.2.2. Вправе присутствовать на заседаниях окружного Совета депутатов, по вопросам, касающимся его деятельности;

4.2.3. Вправе вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим Положением;

4.2.4. По согласованию с непосредственным руководителем вправе привлекать иных сотрудников окружного Совета депутатов для совместной работы в рамках выполнения своих должностных обязанностей;

4.2.5. Вправе обращаться к непосредственному руководителю за содействием в реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, в случае их ограничения другими сотрудниками окружного Совета депутатов;

4.2.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность

5.1. Контрактный управляющий несет ответственность за:

5.1.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящим Положением;

5.1.2. Неисполнение правил внутреннего трудового распорядка, постановлений и распоряжений по окружному Совету депутатов, иных локальных актов;

5.1.3. Неисполнение указаний непосредственного руководителя;

5.1.4. Необеспечение сохранности вверенных ему документов, информации и имущества;

5.1.5. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.2. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей контрактный управляющий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации в пределах осуществляемых им полномочий.

6. Оценка работы

6.1. Работа контрактного управляющего оценивается по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящим Положением. При этом учитывается сложность выполняемых контрактным управляющим функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу.

6.2. Дополнительными критериями оценки работы контрактного управляющего являются:

6.2.1. Способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

6.2.2. Оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

6.2.3. Выполнение заданий повышенной сложности и важности;

6.2.4. Выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима;

6.2.5. Применение современных форм и методов работы, поддержание высокого уровня профессиональной квалификации.

7. Переходные положения

7.1. Все документы и сведения, подлежащие размещению в единой информационной системе, размещаются через информационную систему.

7.2. До ввода в эксплуатацию информационной системы, интегрированной с единой информационной системой все документы и сведения размещаются на официальном сайте zakupki.gov.ru.