Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 20 февраля 2017 г. N 67

Паспорт подпрограммы

"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2019 годы"

Ответственный исполнитель подпрограммы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2019 годы" (далее - подпрограмма 2):	Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области
Участники подпрограммы 2:	отсутствуют
Цель подпрограммы 2:	повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области
Задача подпрограммы 2:	обеспечение направленности обучения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на решение практических задач местного самоуправления
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 2:	1) доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы; 2) количество итоговых работ (проектов), представленных по окончании обучающих курсов
Срок реализации подпрограммы 2:	2014-2019 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 2:	общий объем финансирования подпрограммы 2 из средств областного бюджета составляет 4612,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1000,0 тыс. рублей; 2015 год - 804,0 тыс. рублей; 2016 год - 396,0 тыс. рублей; 2017 год - 804,0 тыс. рублей; 2018 год - 804,0 тыс. рублей; 2019 год - 804,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2:	1) к 2019 году доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, составит 28%; 2) количество итоговых работ (проектов), представленных по окончании обучающих курсов, к 2019 году составит 40 единиц