Приложение N 3. Положение о порядке и условиях предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение N 3
к приказу Агентства
по делам молодежи
Калининградской области
от 28 марта 2017 г. N 4

Положение
о порядке и условиях предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Настоящее положение регулирует порядок и условия предоставления работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области (далее - работники) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата).

2. Настоящее положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Калининградской области, государственных органов Калининградской области и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774" (далее - Постановление).

3. Единовременная выплата работникам, осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.

4. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с Постановлением и составляет два должностных оклада.

5. Единовременная выплата производится один раз в год (с 1 января по 31 декабря) на основании соответствующего письменного заявления работника в случаях:

1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;

2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска.

6. Единовременная выплата производится в срок ухода работника в отпуск.

7. При предоставлении отпуска в календарном году вновь принятому работнику единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.

8. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному в календарном году времени в случае предоставления работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением.

9. Решение о единовременной выплате принимается руководителем (директором) Агентства по делам молодежи Калининградской области и оформляется приказом руководителя (директора) Агентства по делам молодежи Калининградской области.