Приложение. Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Агентства
от 09 февраля 2016 года N 08

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Действие настоящего Порядка распространяется на государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя по отношению к которым является руководитель (директор) Агентства.

3. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать руководителю (директору) Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, на имя руководителя (директора) Агентства и передается в отдел правового и финансового обеспечения Агентства.

5. Отделом правового и финансового обеспечения Агентства осуществляется регистрация уведомления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. После регистрации уведомления отделом правового и финансового обеспечения Агентства уведомление передается должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, которым проводится предварительное рассмотрение уведомления.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отдел правового и финансового обеспечения Агентства подготавливает мотивированное заключение.

8. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются руководителю (директору) Агентства в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел правового и финансового обеспечения Агентства.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются руководителю (директору) Агентства в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел правового и финансового обеспечения Агентства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. По результатам рассмотрения уведомлений, заключений и других материалов руководителем (директором) Агентства принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель (директор) Агентства принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 9 настоящего Порядка руководитель (директор) Агентства принимает решение о передаче материалов в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Агентстве.

Руководитель (директор) Агентства

Е.Ю. Дуров