Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения

Исчерпывающий перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

3. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

3.1. организация ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

3.2. прием заявителей-работодателей;

3.3. проведение ярмарки вакансий;

3.4. проведение ярмарки учебных рабочих мест.

Выполнение административных процедур по проведению ярмарки вакансий и по проведению ярмарки учебных рабочих мест может осуществляться одновременно.

Организация ярмарки вакансий и учебных рабочих мест

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является приказ директора ЦЗН о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Приказ должен содержать сведения о целях и задачах проведения ярмарки, перечень ответственных сотрудников, участвующих в организации ярмарки, программу и сроки проведения ярмарки.

3.1.2. Ответственный сотрудник на основании обращений граждан за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы анализирует состояние рынка труда, количество и состав граждан, которым может быть предложено предоставление государственной услуги.

3.1.3. Ответственный сотрудник определяет список возможных участников ярмарки вакансий и учебных рабочих мест из числа представителей работодателей, которым может быть предложено оказание государственной услуги, учебных заведений, органов исполнительной власти Калининградской области, профсоюзных и иных общественных организаций и их объединений, объединений работодателей, средств массовой информации и других организаций.

3.1.4. Ответственный сотрудник определяет место проведения ярмарки вакансий и ярмарки учебных рабочих мест.

3.1.5. Ответственный сотрудник обеспечивает размещение информации о дате, месте и времени проведения ярмарки в средствах массовой информации, в Интернет-ресурсах, информационных стендах центра занятости.

Действия, предусмотренные настоящим пунктом, выполняются не менее чем за 5 рабочих дней до предполагаемой даты проведения ярмарки.

3.1.6. Результат административной процедуры - выполнение организационных мероприятий для проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Прием заявителей-работодателей

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя-работодателя в центр занятости с заявкой на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест.

3.2.2. Ответственный сотрудник проверяет наличие сведений о заявителе-работодателе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.

3.2.3. На основании заявки на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест и сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей, ответственный сотрудник принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги, в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.

Работник центра занятости информирует заявителя-работодателя о принятом решении.

3.2.3.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник разъясняет причины, основания отказа в предоставлении государственной услуги.

Ответственный сотрудник направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги (Приложение N 5 к Административному регламенту).

3.2.3.2. При принятии решения о предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник информирует заявителя-работодателя о дате, времени и месте проведения ярмарки.

3.2.4. Результат административной процедуры - решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

Проведение ярмарки вакансий

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является календарная дата проведения ярмарки вакансий.

3.3.2. Ответственный сотрудник обеспечивает регистрацию и размещение заявителей-работодателей.

3.3.3. Ответственный сотрудник информирует участников ярмарки о плане проведения ярмарки вакансий.

3.3.4. Граждане получают информацию о вакантных местах, условиях работы, требованиях к претендентам.

3.3.5. Ответственный сотрудник в процессе проведения ярмарки вакансий организует учет граждан.

3.3.6. Ответственный сотрудник осуществляет сбор информации от заявителей-работодателей о результатах переговоров с гражданами.

3.3.7. По окончании проведения ярмарки вакансий ответственный сотрудник подводит итоги мероприятия.

3.3.8. Результат административной процедуры - проведение ярмарки вакансий в соответствии с Административным регламентом.

Проведение ярмарки учебных рабочих мест

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является календарная дата проведения ярмарки учебных рабочих мест.

3.4.2. Ответственный сотрудник обеспечивает регистрацию и размещение заявителей-работодателей.

3.4.3. Ответственный сотрудник информирует участников ярмарки о плане проведения ярмарки вакансий.

3.4.4. Граждане получают информацию об учебных рабочих местах, условиях и сроках обучения, перечне профессий (специальностей), по которым возможно обучение.

3.4.5. Ответственный сотрудник в процессе проведения ярмарки учебных рабочих мест организует учет заявителей-граждан.

3.4.6. Ответственный сотрудник может оказывать индивидуальные и групповые услуги по профессиональной ориентации в целях выбора оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей заявителя-гражданина и ситуации на рынке труда.

3.4.7. По окончании проведения ярмарки учебных рабочих мест ответственный сотрудник подводит итоги мероприятия.

3.4.8. Результат административной процедуры - проведение ярмарки учебных рабочих мест в соответствии с Административным регламентом.