Приложение N 2. Условия и порядок проведения ежегодного конкурса "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

Приложение N 2
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 05 июня 2017 г. N 312

Условия
и порядок проведения ежегодного конкурса "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

I. Общие положения

1. Настоящие условия и порядок регулируют проведение ежегодного конкурса "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - Конкурс), определяющего в текущем году лучших социальных работников в Калининградской области в соответствии с перечнем номинаций, по которым проводится ежегодный конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - номинация).

2. К участию в Конкурсе допускаются работники государственных учреждений социального обслуживания, а также предприятий и организаций социального обслуживания иных форм собственности (далее - организации социального обслуживания), занимающие следующие должности:

- в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната (пансионата) для ветеранов войны и труда, директор специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната милосердия для престарелых и инвалидов, директор специального дома для одиноких престарелых и одиноких супружеских пар, директор геронтологического центра, директор геронтопсихиатрического центра, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор детского дома-интерната для умственно отсталых детей, директор дома-интерната для детей с физическими недостатками, директор пансионата для ветеранов, директоры других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

- в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор территориального центра социальной помощи семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и подростков, директор центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра психолого-педагогической помощи населению, директор центра экстренной психологической помощи по телефону, директор центра (отделения) социальной помощи на дому, директор центра социальной адаптации, директор дома ночного пребывания, директор социального приюта (социальной гостиницы);

- в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье и детям;

- в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

- в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги детям-инвалидам;

- в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

- в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги детям-инвалидам;

- в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинская сестра организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

- в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

- в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности организаций социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

- в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

3. Для участия в Конкурсе допускаются работники государственных учреждений социального обслуживания, а также предприятий и организаций социального обслуживания иных форм собственности, соответствующие условиям номинаций (далее - номинанты), стаж работы которых по занимаемой должности в организациях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в организации, которая выдвигает номинанта на Конкурс.

В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в организации, которая выдвигает номинанта на Конкурс.

4. Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами организаций социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов.

5. Конкурс проводится для организаций социального обслуживания в два этапа.

6. Первый этап Конкурса проводится непосредственно в организациях социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.

7. Для проведения второго этапа Конкурса создается конкурсная комиссия в Министерстве социальной политики Калининградской области. Решение о победителе второго этапа Конкурса принимается по результатам голосования конкурсной комиссии большинством голосов и заносится в протокол.

II. Рассмотрение материалов конкурсной комиссией

8. Регистрация материалов на номинантов производится секретарем конкурсной комиссии.

9. После регистрации все материалы на номинантов рассматриваются конкурсной комиссией не позднее 1 октября текущего года.

10. Конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей Конкурса из представителей Министерства социальной политики Калининградской области, а также из представителей общественных объединений и организаций.

11. Председателем конкурсной комиссии является заместитель Министра социальной политики Калининградской области.

В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

12. Определение победителей Конкурса конкурсной комиссией производится по каждой номинации.

Материалы на номинантов, зарегистрированные конкурсной комиссией, рассматриваются членами конкурсной комиссии индивидуально по каждой номинации.

13. По результатам рассмотрения представленных документов отбираются в каждой номинации претенденты для рассмотрения на заключительном заседании конкурсной комиссии.

14. На заседании конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждая из представленных кандидатур по каждой номинации и проводится голосование.

15. Победителем Конкурса в номинации становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.

16. По результатам заседания конкурсной комиссии оформляется протокол.

17. На основании протокола, подписанного членами конкурсной комиссии, издается приказ Министерства социальной политики Калининградской области о поощрении победителей Конкурса.

18. Конкурсная комиссия направляет информацию о победителях Конкурса в органы социальной защиты населения муниципальных образований Калининградской области и в средства массовой информации.

19. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

III. Награждение победителей

20. Победителям Конкурса выдаются грамоты и объявляются благодарности.

21. Время и место проведения торжественной церемонии награждения победителей Конкурса ежегодно определяется приказом Министерства социальной политики Калининградской области.