Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области от 14 сентября 2017 г. N 92 "О почетной грамоте Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области и благодарности министра по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области"
- Приложение N 5. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области
Приложение N 5. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области
Приложение N 5
к приказу
от 14 сентября 2017 года N 92
Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области
1. В Министерстве по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области (далее - Министерство) награждение ведомственными наградами осуществляется:
- при подведении итогов работы за год;
- при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций и работников;
- за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с решением задач, поставленных перед Министерством;
- по решению министра по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области (далее - министр).
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам государственных гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, членов некоммерческих организаций, муниципальных служащих (40, 45, 50, 55, 60, 65 и каждые последующие 5 лет со дня рождения). Работники подведомственных Министерству организаций награждаются ведомственными наградами в связи с юбилейными датами, если внесли большой личный вклад в результаты деятельности организации при развитии гражданского общества, местного самоуправления.
2. Представление к награждению ведомственной наградой вносится руководителем подразделения Министерства либо руководителем подведомственной Министерству организации по согласованию с руководителем подразделения Министерства, курирующего соответствующую сферу деятельности.
3. Представление о награждении должно содержать:
- краткую характеристику и конкретные сведения о служебных и иных заслугах и достижениях государственного гражданского служащего Министерства, работника подведомственной Министерству организации, иного лица, а также организации, представляемых к награждению;
- вид награды.
К представлению о награждении госуда