Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 30 октября 2017 г. N 644 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Калининградской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальных приютов для детей и подростков" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Нормативы штатной численности организация социального обслуживания Калининградской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальных приютов для детей и подростков
- 1. Общая часть
1. Общая часть
1. Общая часть
Информация об изменениях:
Пункт 1.1 изменен с 9 февраля 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 1 февраля 2018 г. N 48
1.1. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания Калининградской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальных приютов для детей и подростков (далее - организация) разработаны на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481 "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей".
Штатная численность персонала организации определяется её руководителем соответствии с нормативами штатной численности нормативами и нормами нагрузки.
В исключительных случаях руководитель организации, исходя из производственной необходимости и конкретных условий функционирования организации, имеет право вводить в штатное расписание должности специалистов, не указанных в настоящих нормативах штатной численности. Введение дополнительных штатных единиц не должно превышать 10% от утверждаемой штатной численности организации в соответствии с настоящими нормативами, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, по согласованию с Министерством социальной политики. Дополнительно вводимые штатные единицы должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам либо тарифно-квалификационным характеристикам.