Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1
к Положению

Отзыв

о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ________________________________________

____________________________________________________________________ __________________

Дата и год рождения_________________________________________________________________ ___

Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения аттестации) и дата назначения на эту должность

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

Образование (что и когда окончил, специальность)__________________________________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

Общий трудовой стаж __________________________________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе ________________________________________

стаж по специальности __________________________________________________________ на каких

должностях и какой период времени ______________________________________________________

приравненный стаж муниципальной службы ________________________________________________

Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций и практических работ

____________________________________________________________________ __________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) __________________________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением задач; сложность выполняемой им работы и ее результативность.

(Излагается перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие муниципальный служащий)

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

2. Соответствие профессиональных качеств служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли муниципальный служащий специальными профессиональными знаниями, навыками, опытом работы, которые предъявляются квалификационными требованиями по замещаемой должности муниципальной службы; оцениваются способности работника, умение определять с учетом условий и реальных возможностей и находить наиболее перспективные пути и способы реализации поставленных перед ним задач в пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой профессионально-квалификационный уровень, насколько хорошо знает основные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области)

3. Личностные качества _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие как принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, ответственность, инициативность и т.д.)

4. Отзыв о служебной деятельности ______________________________________________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

(Излагается оценка результатов служебной деятельности, сложность выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности, организаторские способности, умение четко формулировать проблемы, использование в своей деятельности новых информационных технологий на базе компьютерной техники; насколько муниципальным служащим используются специальные, профессиональные знания и нормативные правовые акты в своей служебной деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального служащего (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв на определенную должность)

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

Подпись руководителя

структурного подразделения

________________________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой

________________________________________________