Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Министерстве развития инфраструктуры Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к приказу Министерства
развития инфраструктуры
Калининградской области
от 03 февраля 2017 N 19/л

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Министерстве развития инфраструктуры Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Министерстве развития инфраструктуры Калининградской области (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по трудовому или гражданско-правовому договору (далее - договор).

Вновь назначенный гражданский служащий, выполняющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность, уведомляет представителя нанимателя по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.

3. В случае изменения условий договора или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не меняется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за 3 дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.

4. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел по правовой и организационной работе Министерства развития инфраструктуры Калининградской области.

5. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку и в течение 2 рабочих дней с даты регистрации направляется представителю нанимателя на рассмотрение.

6. Копия зарегистрированного уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении.

7. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения представителем нанимателя.