Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства развития инфраструктуры Калининградской области (далее - кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Министерства развития инфраструктуры Калининградской области (далее - государственный гражданский служащий) независимо от замещаемой ими должности.

2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Калининградской области обязан ознакомиться с положениями кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

3. Каждый государственный гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями кодекса.

4. Целью кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных гражданских служащих, доверия граждан Министерству развития инфраструктуры Калининградской области (далее - Министерству), Правительству Калининградской области, обеспечение единых норм поведения государственных гражданских служащих.

5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных гражданских служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение государственными гражданскими служащими положений кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.