1. Общая часть

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности организаций социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (домах-интернатах для престарелых и инвалидов, специальном доме-интернате (отделении) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, центре социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий) разработаны на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", приложения N 1 к Правилам организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 N 940н "Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений".

1.2. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с учредителем (Министерством социальной политики Калининградской области) утверждает штатное расписание с учетом производственной необходимости (экономических условий, кадрового потенциала, эпидемической ситуации, обеспечением безопасности при предоставлении социальных услуг, системы отопления зданий, наличием структурных подразделений, находящихся на удаленном расстоянии от учреждения), а также показателей, утвержденных Планом мероприятий ("Дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения", в пределах установленного фонда заработной платы по согласованию с Министерством социальной политики Калининградской области.

В исключительных случаях по согласованию с Министерством социальной политики руководитель организации, исходя из производственной необходимости и конкретных условий функционирования организации, имеет право вводить в штатное расписание должности специалистов, не указанных в настоящих нормативах штатной численности. Введение дополнительных штатных единиц не должно превышать 10% утверждаемой штатной численности организации в соответствии с настоящими нормативами, в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Дополнительно вводимые штатные единицы должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам либо тарифно-квалификационным характеристикам.

1.3. При утверждении штатных расписаний по должностям (профессиям), норматив по которым устанавливает неполную штатную единицу, численность указывается в соответствующих долях, например: 0,25; 0,5; 0,75.

1.4. Штатные должности сотрудников, деятельность которых подлежит лицензированию, предусматриваются в штатном расписании при наличии лицензии на данный вид деятельности.