Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области от 1 марта 2018 г. N 72 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Калининградской области, по виду деятельности в области архитектуры и градостроения, подведомственного Агентству по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области"
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Калининградской области, по виду деятельности в области архитектуры и градостроения, подведомственного Агентству по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области
- Глава IV. Другие вопросы оплаты труда
Глава IV. Другие вопросы оплаты труда
Глава IV. Другие вопросы оплаты труда
52. Из фонда оплаты труда всем работникам учреждения оказывается материальная помощь социального характера к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1 должностного оклада.
53. Кроме того, работнику учреждения может быть выплачена единовременная материальная помощь социального характера на основании подтверждающих документов в размере до 1-го должностного оклада в случае:
- смерти члена семьи работника (супруги, родители, дети);
- заболевания работника или члена его семьи (супруги, родители, дети);
- иных исключительных обстоятельств.
54. Решение об оказании единовременной материальной помощи работнику принимает директор учреждения на основании письменного заявления работника при наличии финансовых средств на эти цели.