Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства по культуре и туризму Калининградской области от 26 марта 2018 г. N 108-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства по культуре и туризму Калининградской области от 06 декабря 2017 года N 300-ОД "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству по культуре и туризму Калининградской области" (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Дополнены рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам. Таким образом, минимальный оклад работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, составляет 11 000 руб.; должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня", - 11 000 руб.


Приказ Министерства по культуре и туризму Калининградской области от 26 марта 2018 г. N 108-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства по культуре и туризму Калининградской области от 06 декабря 2017 года N 300-ОД "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству по культуре и туризму Калининградской области"


Настоящий приказ вступает в силу с 26 марта 2018 г.


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом Министерства по культуре и туризму Калининградской области от 28 апреля 2021 г. N 100-ОД настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2021 г.