Приложение N 2. Порядок и размер компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 02 апреля 2018 г. N 170

Порядок

и размер компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование

1. Настоящий порядок определяет условия предоставления и размер компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области (далее - жилое помещение), медицинским работникам государственных медицинских организаций Калининградской области (далее - медицинская организация), имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование (далее соответственно - компенсация, медицинский работник).

2. Компенсация предоставляется медицинскому работнику медицинской организацией.

3. Компенсация предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) заключил трудовой договор с медицинской организацией;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) отвечает критериям, установленным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации;

4) не является нанимателем жилого помещения или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения специализированного жилищного фонда Калининградской области, муниципального специализированного жилищного фонда.

4. Для получения компенсации медицинский работник представляет в медицинскую организацию следующие документы:

1) собственноручно написанное заявление о получении компенсации (далее - заявление);

2) выписку из домовой книги и (или) копию поквартирной карточки с места жительства, выданную не ранее 1 (одного) месяца от даты подачи заявления;

3) справку (справки) о составе семьи, выданную (выданные) не ранее 1 (одного) месяца от даты подачи заявления;

4) выписку (выписки) из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории Калининградской области (о правах заявителя и членов его семьи) либо уведомление об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений, выданные не ранее чем за 3 месяца до даты подачи заявления;

5) документ о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания (представляется в случае проживания в жилом помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям);

6) копию договора найма жилого помещения медицинского работника;

7) копию документа, подтверждающего оплату медицинским работником стоимости найма жилого помещения;

8) согласие медицинского работника и членов его семьи на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

5. Медицинская организация регистрирует заявление в день его представления, проверяет представленные медицинским работником в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка документы в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня регистрации заявления и принимает решение в форме приказа об осуществлении компенсации или об отказе в осуществлении компенсации.

6. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего порядка;

2) выявление в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений;

3) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным пунктом 3 настоящего порядка.

7. Размер компенсации определяется на основании документов, установленных подпунктами 6, 7 пункта 4 настоящего порядка. При этом максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.

8. Компенсации подлежит оплата не более 3 (трех) месяцев найма жилого помещения.

9. Выплата компенсации медицинскому работнику осуществляется на его расчетный счет, на который перечисляется заработная плата медицинскому работнику, в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня принятия решения об осуществлении компенсации.