Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 17 апреля 2018 г. N 366 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (в редакции от 27.11.2017 N 1684)" (документ не действует)

Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 17 апреля 2018 г. N 366
"О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (в редакции от 27.11.2017 N 1684)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 11 пункта 1 статьи 47 Устава городского округа "Город Калининград" постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (в редакции от 27.11.2017 N 1684), изложив пункт 8 приложения N 3 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" в новой редакции:

"8. Формирование фонда оплаты труда работников.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего и компенсационного характера в расчете на год (за исключением надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в ночное время, в выходные, нерабочие праздничные дни)) в размере 18,4 должностного оклада.

Кроме того, предусматриваются средства:

- на ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, оформленный в установленном порядке, - по состоянию на 01 июля года, предшествующего планируемому;

- на выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в ночное время, в выходные, нерабочие праздничные дни), рассчитанные в соответствии с производственным календарем для работников, которым правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения установлен сменный режим работы. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Повышение оплаты труда за работу в ночное время устанавливается в размере не более 35% должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.".

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 г.

3. Общему отделу администрации городского округа "Город Калининград" (В.М. Горбань) обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа "Город Калининград" И.В. Воробьеву, и.о. заместителя главы администрации, председателя комитета городского хозяйства администрации городского округа "Город Калининград" В.Н. Машкова, заместителя главы администрации, председателя комитета архитектуры и строительства администрации городского округа "Город Калининград" А.Л. Крупина, заместителя главы администрации, председателя комитета по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" А.А. Апполонову.

Врио главы городского округа

Н.А. Дмитриева