Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 г. N 246 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 февраля 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с пунктом 4 Положения о системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 года N 737, от 09 сентября 2013 года N 670, от 25 марта 2015 года N 151, от 24 июля 2017 года N 383) приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 февраля 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала"

Пункт 4, 6 изложить в следующей редакции:

"4. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 748 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области";

пункт 2 приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 29.12.2016 N 754 "О внесении изменений в отдельные нормативные акты министерства социальной политики Калининградской области";

- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 04.12.2014 года N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения";

пункт 3 приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 29.12.2016 N 754 "О внесении изменений в отдельные нормативные акты министерства социальной политики Калининградской области";

- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 26.04.2016 N 243 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики от 04.12.2014 года N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения".

6. Настоящий приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года, за исключением абзацев пунктов 4, 5, 6 которые вступают в силу с 01 июня 2018 года".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Настоящий приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года, за исключением абзацев 4, 5, 6 пункта 4 которые вступают в силу с 01 июня 2018 года"

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики (Е.В. Фомченкову).

3. Настоящий приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2018 года.

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер