Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Калининградской области

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Калининградской области
от "21".05.2018 года N 262

Положение

о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Калининградской области

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Калининградской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения Министерства здравоохранения Калининградской области (далее - Министерство).

2. Почетной грамотой могут награждаться:

1) государственные гражданские служащие Министерства, работники медицинских организаций, подведомственных Министерству, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации не менее 2 лет;

2) работники медицинских организаций независимо от форм собственности, осуществляющие сотрудничество с Министерством, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе, результатами участия в общественно значимых мероприятиях, и внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Калининградской области и получившие общественное признание, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации не менее 2 лет;

3) коллективы медицинских организаций, подведомственных Министерству, за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших успехов, подтвержденных конкретными результатами;

4) работники органов исполнительной власти Калининградской области, органов местного самоуправления Калининградской области, организаций, которые внесли значительный вклад в развитие системы здравоохранения Калининградской области, за благотворительную деятельность в сфере охраны здоровья.

3. Награждение может быть приурочено:

- к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам;

- юбилейным датам медицинских организаций: 50 лет и далее каждые последующие 10 лет со дня их основания;

- юбилейным датам физических лиц: 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие 5 лет;

- за продолжительный и безупречный труд в системе здравоохранения Калининградской области, достижения высоких качественных показателей в работе, активное участие в организации и оказании медицинской помощи, подготовку медицинских кадров;

- за выполнение особо важных заданий и ответственных поручений;

- за победы в профессиональных конкурсах;

- по другим основаниям.

4. Почетной грамотой могут быть награждены работники организаций, не имеющие стажа работы, указанного в пункте 2 настоящего Положения, но оказывающие практическую, методическую и организационную помощь медицинским организациям Калининградской области или Министерству, связанную с развитием отрасли здравоохранения.

5. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается общим собранием работников организации, в штате которого состоит работник.

На основании решения общего собрания работников организации оформляется представление по форме согласно приложению N 4 к настоящему Приказу и ходатайство на имя министра здравоохранения Калининградской области (далее - министр), которые подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом (далее - наградные материалы).

6. Наградные материалы представляются на регистрацию в Министерство. Министр не позднее 30 календарных дней со дня регистрации наградных материалов рассматривает их и принимает решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой.

7. В случае принятия решения о награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия издается приказ Министерства, который (выписка из которого) не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации направляется в организацию.

8. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой принимается в случае несоответствия работника требованиям, установленным пунктами 2-4 настоящего Положения.

В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия в организацию канцелярией Министерства направляется уведомление об отказе в награждении Почетной грамотой.

9. Почетная грамота вручается работнику в торжественной обстановке руководителем организации или уполномоченным им лицом.

10. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы за счет средств организации, в котором работают, в размере и порядке, установленными в соответствии с трудовым законодательством локальными нормативными актами организации.

11. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее, чем через три года со дня принятия решения о награждении, при условии достижения новых конкретных заслуг.

12. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

13. Копия приказа Министерства (выписки из приказа Министерства) подшивается в личное дело лица, награжденного Почетной грамотой.

14. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.