Глава 2. Формирование конкурсной комиссии

Глава 2. Формирование конкурсной комиссии

6. Конкурсная комиссия формируется в соответствии с пунктами 17, 18 Положения о конкурсе.

7. В состав конкурсной комиссии входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и иные члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

8. Председатель конкурсной комиссии:

1) организует работу конкурсной комиссии;

2) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

3) определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок использования методов оценки.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет регистрацию и учет документов, представленных претендентами для участия в конкурсе;

2) обеспечивает работу конкурсной комиссии;

3) осуществляет подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии;

4) информирует членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям и задачам, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания не менее чем за 3 рабочих дня до его начала;

5) является ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии;

6) ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.

10. В состав конкурсной комиссии входят:

1) руководитель Агентства (председатель конкурсной комиссии);

2) первый заместитель руководителя (директора) Агентства (заместитель председателя конкурсной комиссии);

3) ведущий консультант Агентства (секретарь комиссии);

4) представитель Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области;

5) два независимых эксперта (представители научных, образовательных и других организаций), представители общественных советов (не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии)

11. Представитель Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, независимые эксперты и представители общественных советов приглашаются запросом руководителя (директора) Агентства.

12. Для эффективного применения методов оценки по запросу председателя конкурсной комиссии на заседания конкурсной комиссии приглашаются специалисты в области оценки персонала, а также специалисты в областях и видах профессиональной служебной деятельности, соответствующих задачам и функциям структурного подразделения Агентства, в котором замещается вакантная должность гражданской службы.

13. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, что могло бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.