Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области от 12 июля 2018 г. N 191 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области и на включение в кадровый резерв Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области" (утратил силу)
- Приложение N 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области и на включение в кадровый резерв Агентства
- Глава 6. Написание реферата
Глава 6. Написание реферата
Глава 6. Написание реферата
24. Тема реферата определяется председателем конкурсной комиссии по согласованию с представителем структурного подразделения Агентства, в котором замещается вакантная должность.
25. Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
1) объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
2) шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;
3) содержать ссылки на использованные источники.
26. В целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата.
27. Реферат оценивается членами конкурсной комиссии по следующим критериям:
1) раскрытие темы;
2) аналитические способности, логичность мышления;
3) обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме.
28. За соблюдение каждого из критериев кандидатам выставляется балл от 1 до 4.
29. Конкурсная комиссия выполняет расчет среднего балла. Для этого сумма баллов, выставленных всеми членами конкурсной комиссии каждому кандидату по каждому критерию, делится на число членов конкурсной комиссии, рассматривающих реферат.