Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 10 августа 2018 г. N 502 "О ведении учета и отчетности в отдельных учреждениях социального обслуживания населения Калининградской области"
- Приложение N 13. Сводный отчет о работе по социальному обслуживанию населения муниципальными учреждениями социального обслуживания
- Раздел 1. Сведения об учреждении
Раздел 1. Сведения об учреждении
Раздел 1. Сведения об учреждении
|
N п/п |
Наименование |
Показатель |
|||||
|
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
свод |
|||
|
1. Численность сотрудников за счет средств субвенции из областного бюджета | |||||||
|
1.1. |
Общая штатная численность: |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.2. |
Административно-управленческий, хозяйственный персонал |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.3. |
Количество работников в отделениях социального обслуживания на дому |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.4. |
Количество работников в полустационарном отделении социального обслуживания |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.5. |
Количество работников в отделении срочного социального обслуживания |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.6. |
Количество работников в прочих отделениях (службах) |
||||||
|
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
|
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
1.7. |
Возраст сотрудников (чел.) |
||||||
|
до 30 лет |
|
|
|
|
|
||
|
31-40 лет |
|
|
|
|
|
||
|
41-54 года для женщин, 59 лет для мужчин |
|
|
|
|
|
||
|
пенсионеры по возрасту |
|
|
|
|
|
||
|
2. Численность сотрудников за счет средств местного бюджета | |||||||
|
2.1. |
Штатная численность |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
3. Численность сотрудников за счет прочих источников (указать) | |||||||
|
3.1. |
Штатная численность |
||||||
|
штатные единицы (ставки) |
|
|
|
|
|
||
|
физические лица (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
4. Финансовое обеспечение учреждения | |||||||
|
4.1. |
Финансирование (тыс. руб._ в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
исполнение муниципального задания за счет субвенции из областного бюджета (%/ тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
местный бюджет (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
частичная плата граждан за социальные услуги (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
полная плата граждан за социальные услуги, в т.ч. дополнительные услуги (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
спонсорская помощь (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
гранты, торги (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
иные источники (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
||
|
5. Выявление граждан, нуждающихся в социальных услугах | |||||||
|
5.1. |
Работа по формированию базы потенциальных получателей социальных услуг |
||||||
|
количество граждан обратившихся за оказание социальных услуг (чел.) из них |
|
|
|
|
|
||
|
количество граждан принятых на социальное обслуживание (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
количество граждан, состоящих на 01 число отчетного периода, в очереди на социальное обслуживание (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
количество граждан, которым отказано в признании нуждающимся в социальных услугах (чел.) |
|
|
|
|
|
||
|
5.2. |
Информирование граждан о работе учреждения (указывается количество индивидуальных посещений на дому, размещение информации в СМИ, проведение дней открытых дверей и др. мероприятия) |
|
|||||