Приложение N 1. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области

Приложение N 1
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 17 сентября 2018 г. N 644

Положение

о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданский служащий, Министерство).

2. Ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы производится в сроки выплаты заработной платы.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы производится за фактически отработанное время.

4. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда Министерства в следующих размерах:

Наименование должности	Размер в %
Заместитель министра	160
Начальник департамента	150
Заместитель начальника департамента - начальник отдела	145
Начальник отдела	140
Начальник отдела в департаменте	140
Начальник отдела - главный бухгалтер	140
Заместитель начальника отдела	140
Заместитель начальника отдела в департаменте	140
Помощник министра	140
Ведущий консультант	135
Консультант	130

5. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы может быть увеличена до 200 процентов в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом:

- личного вклада гражданского служащего в решении задач Министерства;

- проведения работ, отличающихся новизной, большим объемом, оперативностью исполнения;

- наличия у государственного гражданского служащего ученой степени кандидата, доктора наук или почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации".

Решение об увеличении (отмене увеличения) выплаты за особые условия принимается министром в зависимости от наличия или отсутствия оснований указанных в пункте 5 настоящего Положения и оформляется приказом Министерства.