Глава 4. Проведение тестирования

Глава 4. Проведение тестирования

13. Для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы проводится тестирование.

14. Проведение тестирования осуществляется в форме письменных ответов кандидатов на вопросы либо с применением компьютерных технологий.

15. В ходе тестирования кандидатов не допускается использование ими специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

16. Тест содержит:

1) 60 вопросов (высшая группа должностей);

2) 50 вопросов (главная группа должностей);

3) 45 вопросов (ведущая группа должностей);

4) 40 вопросов (старшая и младшая группы должностей).

17. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа.

18. По результатам тестирования кандидатам выставляется:

1) 4 балла, если даны правильные ответы более чем на 90% вопросов;

2) 3 балла, если даны правильные ответы на 81-90% вопросов;

3) 2 балла, если даны правильные ответы на 70-80% вопросов.

В случае, если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование.