Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве финансов Калининградской области (далее - конкурсная комиссия) образуется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 (далее - Положением о конкурсе на замещение вакантной должности ГГС РФ).
2. Конкурсная комиссия образуется приказом министра финансов Калининградской области и действует на постоянной основе.
3. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
1) отбор и формирование на конкурсной основе кадрового состава должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Калининградской области (далее - Министерство);
2) формирование кадрового резерва Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы;
3) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
4) обеспечение права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
5) реализация принципов открытости, объективности и эффективности отбора.
4. Для реализации задач, предусмотренных настоящим положением, конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) оценка профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы Калининградской области в Министерстве (далее соответственно - кандидаты, конкурс);
2) оценка соответствия претендентов, участвующих в конкурсе, квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.