Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1
к положению о проведении аттестации
муниципальных служащих
муниципального образования
"Полесский городской округ"

Отзыв

о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ____________________

____________________________________________________________________

Дата и год рождения ________________________________________________

Замещаемая  должность  муниципальной  службы  (на  момент проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность _____________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________

____________________________________________________________________

Общий трудовой стаж _______________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе ___________________

стаж по специальности ___________________________________________ на

каких должностях и какой период времени ____________________________

____________________________________________________________________

приравненный стаж муниципальной службы _____________________________

Наличие  ученой  степени,  ученого  звания,  научных   публикаций  и

практических работ _________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________

____________________________________________________________________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением  задач;  сложность  выполняемой   им   работы   и  ее

результативность.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

        (Излагается перечень основных вопросов, в решении

         которых принимал участие муниципальный служащий)

2. Соответствие профессиональных качеств служащего квалификационным

требованиям по замещаемой должности муниципальной службы ___________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

      (Дается мотивированная оценка профессиональных качеств:

          обладает ли муниципальный служащий специальными

        профессиональными знаниями, навыками, опытом работы,

        которые предъявляются квалификационными требованиями

     по замещаемой должности муниципальной службы; оцениваются

     способности работника, умение определять с учетом условий

     и реальных возможностей и находить наиболее перспективные

      пути и способы реализации поставленных перед ним задач в

      пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой

     профессионально-квалификационный уровень, насколько хорошо

         знает основные нормативные правовые акты Российской

                Федерации и Калининградской области)

3. Личностные качества _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    (Раскрываются личностные качества муниципального служащего,

      такие как принципиальность, честность, исполнительность,

        терпимость, ответственность, инициативность и т.д.)

4. Отзыв о служебной деятельности __________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

      (Излагается оценка результатов служебной деятельности,

      сложность выполняемой работы, плодотворность и качество

      деятельности, организаторские способности, умение четко

           формулировать проблемы, использование в своей

        деятельности новых информационных технологий на базе

       компьютерной техники; насколько муниципальным служащим

        используются специальные, профессиональные знания и

      нормативные правовые акты в своей служебной деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего (профессиональная подготовка, включение в кадровый  резерв

на определенную должность) _________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения

________________________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой

________________________________________________