Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 3 декабря 2018 г. N 732 "О некоторых мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области)
- Глава 7. Проведение индивидуального собеседования
Глава 7. Проведение индивидуального собеседования
Глава 7. Проведение индивидуального собеседования
27. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендентов на задаваемые членами конкурсных комиссий вопросы.
28. По результатам индивидуального собеседования претендентам выставляется:
1) 4 балла, если претендент последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины;
2) 3 балла, если претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;
3) 2 балла, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;
4) 0 баллов, если претендент не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.