Глава 4. Проведение тестирования

Глава 4. Проведение тестирования

12. Для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы проводится тестирование.

13. Проведение тестирования осуществляется в форме письменных ответов претендентов на вопросы либо с применением компьютерных технологий.

14. В ходе тестирования претендентов не допускается использование ими специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

15. Тест содержит:

1) 60 вопросов (высшая группа должностей);

2) 50 вопросов (главная группа должностей);

3) 45 вопросов (ведущая группа должностей);

4) 40 вопросов (старшая и младшая группы должностей).

16. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа.

17. По результатам тестирования претенденту выставляется:

1) 4 балла, если даны правильные ответы более чем на 90% вопросов;

2) 3 балла, если даны правильные ответы на 81-90% вопросов;

3) 2 балла, если даны правильные ответы на 70-80% вопросов.

В случае, если претендент ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование.