Приложение. Изменения, которые вносятся в порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, и в порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области меди

Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 17 января 2019 г. N 10

Изменения,

которые вносятся в порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, и в порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование

1. Пункт 2 порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года N 153 "Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, и признании утратившими силу отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 06 июля 2015 года N 378", дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) не относящийся к специалистам, получившим выплату при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, установленную приложением N 1 к постановлению Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года N 170 "Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование".".

2. В порядке и размере выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, установленных постановлением Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года N 170 "Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование":

1) подпункт 3 пункта 3 после слов "программам ординатуры" дополнить словами ", а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года N 153 "Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, и признании утратившими силу отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 06 июля 2015 года N 378";

2) пункт 11:

- после символа "k" дополнить символами: "х Kd";

- дополнить абзацем следующего содержания:

" - повышающий коэффициент дефицитных должностей, установленный в соответствии с пунктом 13 настоящего порядка.";

3) пункты 12, 13 изложить в следующей редакции:

"12. Выплата осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование.

13. Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением:

1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположена медицинская организация:

N п/п	Наименование муниципального образования	Коэффициент
1	Городской округ "Город Калининград"	1,00
2	Багратионовский городской округ	1,50
3	Балтийский городской округ	1,50
4	Гвардейский городской округ	1,25
5	Гурьевский городской округ	1,25
6	Гусевский городской округ	1,80
7	Зеленоградский городской округ	1,25
8	Краснознаменский городской округ	1,80
9	Ладушкинский городской округ	1,25
10	Мамоновский городской округ	1,50
11	Неманский городской округ	2,00
12	Нестеровский район	2,00
13	Озерский городской округ	2,00
14	Пионерский городской округ	1,25
15	Полесский городской округ	1,25
16	Правдинский городской округ	1,50
17	Светловский городской округ	1,25
18	Светлогорский район	1,25
19	Славский городской округ	1,80
20	Советский городской округ	2,00
21	Черняховский городской округ	1,80
22	Янтарный городской округ	1,25

;

2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством здравоохранения Калининградской области, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.".