Приложение N 2. Отчет директора муниципального автономного учреждения социального обслуживания города Калининграда "Комплексный центр социального обслуживания населения в городе Калининграде" о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты труда директора,
его заместителя, главного бухгалтера муниципального
автономного учреждения социального обслуживания города Калининграда
"Комплексный центр социального обслуживания населения
в городе Калининграде", а также осуществления других выплат,
производимых в рамках трудовых отношений

Отчет

директора муниципального автономного учреждения социального обслуживания города Калининграда "Комплексный центр социального обслуживания населения в городе Калининграде" о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за квартал 20 года

N  п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности директора учреждения	Сведения о выполнении*
1.	Выполнение муниципального задания с учетом допустимых (возможных) отклонений
2.	Выполнение показателей качества, установленных муниципальным заданием
3.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений
4.	Привлечение внебюджетных средств, а также спонсорских средств и пожертвований в течение квартала
5.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой"
6.	Информация об отсутствии задолженности по налогам и иным обязательным платежам, просроченных дебиторской и кредиторской задолженностях
7.	Укомплектованность штата

Директор МАУ "КЦСОН

в г. Калининграде"                __________ ________________

                              (подпись) (расшифровка подписи)

"_____" ________________ 20 _____ г.

* Примечание:

В графе "Сведения о выполнении" указывается результат деятельности учреждения за квартал следующим образом:

- в пунктах 1, 2, 4, 5, 7 пишутся показатели выполнения. В случае невыполнения установленных показателей указываются причины, которые привели к невыполнению;

- в пунктах 3, 6 пишется "Выполнено" / "Не выполнено", в случае невыполнения показателя указываются причины.