Приложение N 1. Положение о комиссии по предоставлению работодателям субсидии на возмещение затрат, связанных с привлечением для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации, в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения"

Приложение N 1
к приказу Министерства социальной
политики Калининградской области
от 11 июня 2019 г. N 445

Положение
о комиссии по предоставлению работодателям субсидии на возмещение затрат, связанных с привлечением для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации, в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по предоставлению работодателям субсидии на возмещение затрат, связанных с привлечением для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации, в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения" (далее - Комиссия, Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 18 марта 2019 года N 191 "Об утверждении перечня мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с уполномоченным органом государственной власти Калининградской области в области содействия занятости населения определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения" для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации и установлении порядка предоставления работодателю, участвующему в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения", в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации финансовой поддержки" (далее постановление Правительства Калининградской области от 18 марта 2019 года N 191, работодатель).

1.2. Положение о Комиссии определяет полномочия и порядок деятельности Комиссии.

1.3. Комиссия является коллегиальным органом.

1.4. Формой работы Комиссии является заседание.

1.5. Заседание комиссии проводится по мере поступления заявок от организаций.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. Рассмотрение представленных работодателем документов.

2.1.2. Принятие решения о предоставление субсидии и ее размере либо об отказе в предоставлении субсидии.

3. Порядок деятельности комиссии

3.1. Комиссией руководит председатель комиссии, в его отсутствие заместитель председателя комиссии.

3.2. Председатель комиссии (в его отсутствие заместитель председателя комиссии):

1) осуществляет общее руководство работой Комиссии;

2) назначает дату проведения Комиссии;

3) ведет заседание Комиссии.

3.3. Секретарь комиссии:

1) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии;

2) оповещает членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседания Комиссии;

3) ведет протоколы заседаний;

4) оформляет протоколы заседаний.

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

3.5. Комиссия изучает представленные документы и принимает решение в течение 7 рабочих дней с даты поступления документов в Министерство социальной политики Калининградской области (далее - Министерство) в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 18 марта 2019 года N 191.

3.6. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. В случае равенства голосов, голос председательствующего является решающим.

3.7. Решение комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывают члены комиссии, присутствовавшие на ее заседании, и утверждает председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3.8. Уведомление о принятом комиссией решении и протокол комиссии не позднее 3 рабочих дней с даты его принятия передаются в Центр занятости населения.

3.9. Документы, связанные с деятельностью комиссии, включаются в номенклатуру дел Министерства и по истечению срока хранения сдаются в установленном действующим законодательством порядке в архив для хранения без срока давности.