Приказ Департамента охоты и рыболовства Самарской области от 11 февраля 2016 г. N 15-п
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в департаменте охоты и рыболовства Самарской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в департаменте охоты и рыболовства Самарской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента |
В.М. Лебедев |
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Самарской области и возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в департаменте охоты и рыболовства Самарской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Департамента охоты и рыболовства Самарской области от 11 февраля 2016 г. N 15-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в департаменте охоты и рыболовства Самарской области (далее - департамент), которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие Самарской области (далее - гражданские служащие) обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в департаменте, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении у гражданских служащих личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которые приводят или могут привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданские служащие направляют руководителю департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4. Уведомление, по поручению руководителя департамента, направляется в управление правового, кадрового и организационного обеспечения (далее - управление) для осуществления предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица управления имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменное пояснение, инициировать направление в установленном порядке запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, управлением подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Руководителем департамента по результатам рассмотрения уведомления и протокола заседания комиссии принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Положения, руководитель департамента применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
Приложение
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
Самарской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении ими
должностных обязанностей в департаменте
охоты и рыболовства Самарской области,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Руководителю департамента охоты
и рыболовства Самарской области
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии департамента по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления
(нужное подчеркнуть).
"__" ________ 20__ г. _______________ _______________________
подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении у гражданских служащих личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Уведомление по поручению руководителя департамента направляется в управление правового, кадрового и организационного обеспечения для осуществления предварительного рассмотрения. Руководителем департамента по результатам рассмотрения уведомления и протокола заседания комиссии принимается одно из следующих решений: признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; признать, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Департамента охоты и рыболовства Самарской области от 11 февраля 2016 г. N 15-п "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей в комитете охоты и рыболовства Самарской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Волжская коммуна" от 2 марта 2016 г. N 51
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета охоты и рыболовства Самарской области от 24 марта 2025 г. N 60-п
Изменения вступают в силу с 24 марта 2025 г.
Приказ Департамента охоты и рыболовства Самарской области от 1 марта 2023 г. N 28-п
Изменения вступают в силу с 6 марта 2023 г.
Приказ Департамента охоты и рыболовства Самарской области от 14 октября 2019 г. N 168-п
Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г.