Приложение 2

Приложение 2
к приказу министерства имущественных
отношений Самарской области "О внесении
изменений в приказ министерства имущественных
отношений Самарской области от 25.11.2015 N 2986
"Об утверждении ведомственной целевой
программы "Противодействие коррупции в сфере
деятельности министерства имущественных отношений
Самарской области" на 2016-2018 годы""
от 28 июня 2016 г. N 1024

Перечень
программных мероприятий ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства имущественных отношений Самарской области" на 2016-2018 годы"

N п/п	Наименование цели, задачи и мероприятия	Срок реализации	Ответственный за реализацию мероприятия
Цель: развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности министерства
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению и пресечению коррупции и её проявлений в сфере земельно-имущественных отношений, предоставления государственных услуг гражданам и организациям
1.1	Обеспечение функционирования в министерстве комиссии по противодействию коррупции	2016-2018 годы, ежеквартально	Организационно-протокольный отдел Организационного департамента
1.2	Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции	2016-2018 годы	Комиссия по противодействию коррупции
1.3	Обеспечение разработки в подведомственных министерству организациях планов мероприятий по противодействию коррупции, а также внесения в них актуальных изменений и дополнений с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
1.4	Организация контроля за выполнением разработанных подведомственными министерству организациями планов мероприятий по противодействию коррупции	2016-2018 годы, ежеквартально	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
1.5	Обеспечение функционирования в подведомственных министерству организациях комиссий по противодействию коррупции	2016-2018 годы, ежеквартально	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
1.6	Обеспечение утверждения планов работы комиссий по противодействию коррупции, созданных в подведомственных министерству организациях	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
1.7	Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества Самарской области, составляющего имущество казны Самарской области, а также переданного в установленном порядке государственным унитарным (казенным) предприятиям Самарской области, учреждениям Самарской области и иным лицам, включая земельные участки, находящиеся в собственности Самарской области, и в случае нарушения установленных правил владения, пользования и распоряжения этим имуществом принятие необходимых мер в соответствии с действующим законодательством	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
1.8	Назначение по согласованию с органами исполнительной власти Самарской области документарных, аудиторских и фактических проверок (ревизии, инвентаризации) в целях осуществления контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества Самарской области, закрепленного за государственными унитарными (казенными) предприятиями и учреждениями Самарской области, а также имущества Самарской области, переданного в установленном порядке иным лицам	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
1.9	Требование от государственных унитарных (казенных) предприятий и учреждений Самарской области в установленном законодательством порядке необходимых документов и сведений при выявлении нарушений законодательства Российской Федерации по вопросам управления и распоряжения имуществом Самарской области и принятие в отношении них соответствующих мер	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
1.10	Осуществление контроля поступлений в областной бюджет средств от использования имущества Самарской области, составляющего имущество казны Самарской области, имущества, находящегося на праве оперативного управления у государственных казенных учреждений Самарской области, продажи имущества Самарской области, использования, продажи и перераспределения земельных участков, находящихся в собственности Самарской области, для целей, не связанных со строительством, а также принятие необходимых мер по обеспечению этих поступлений	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
1.11	Участие в разработке и выполнении мероприятий по предотвращению несостоятельности (банкротства) государственных унитарных предприятий Самарской области, осуществление иных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве)	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
1.12	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции	2016-2018 годы	Управление по работе с обращениями и межведомственному взаимодействию Организационного департамента
1.13	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, разрабатываемых министерством	2016-2018 годы	Управление правового и кадрового обеспечения
1.14	Обеспечение обязательного направления проектов нормативных правовых актов министерства в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы	2016-2018 годы	Руководители структурных подразделений министерства, государственные гражданские служащие министерства (далее - гражданские служащие) - разработчики нормативных правовых актов министерства
1.15	Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также от независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего антикоррупционного законодательства	2016-2018 годы	Управление правового и кадрового обеспечения, руководители структурных подразделений министерства, гражданские служащие - разработчики нормативных правовых актов министерства
1.16	Обеспечение внесения изменений в нормативные правовые акты (проекты нормативных правовых актов) министерства в соответствии с поступившими заключениями из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции РФ по Самарской области, а также от независимых экспертов, по выявленным в нормативных правовых актах министерства и их проектах коррупциогенных факторах	2016-2018 годы	Управление правового и кадрового обеспечения, руководители структурных подразделений министерства, гражданские служащие - разработчики нормативных правовых актов министерства
1.17	Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере земельно-имущественных отношений, предоставления государственных услуг гражданам и организациям	2016-2018 годы	Управление по работе с обращениями и межведомственному взаимодействию Организационного департамента
1.18	Организация работы с обращениями граждан, содержащими факты коррупционных правонарушений и преступлений	2016-2018 годы	Управление по работе с обращениями и межведомственному взаимодействию Организационного департамента
1.19	Организация контроля за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступивших в министерство, в том числе содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных правонарушениях	2016-2018 годы	Управление по работе с обращениями и межведомственному взаимодействию Организационного департамента
1.20	Анализ уровня профессиональной подготовки гражданских служащих	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.21	Формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.22	Внесение актуальных изменений и дополнений в нормативные и ненормативные правовые акты министерства, в том числе касающиеся порядка сообщения гражданскими служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства - разработчики нормативных и ненормативных актов, Управление правового и кадрового обеспечения
1.23	Организация контроля за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.24	Проведение проверок по ставшим известными фактам несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных действующим законодательством в целях противодействия коррупции, в том числе по ставшим известными фактам невыполнения гражданскими служащими обязанности сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.25	Проведение проверок достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, а также гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.26	Ведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, а также анализа соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.27	Осуществление контроля за расходами и направление материалов в органы прокуратуры при наличии оснований инициирования процедуры обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
1.28	Исполнение поручений и рекомендаций, сформулированных в протоколах заседаний комиссий по противодействию коррупции	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства
Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственных организациях негативного отношения к коррупции и её проявлениям
2.1	Ознакомление гражданских служащих с положениями антикоррупционных Указов Президента Российской Федерации, Федеральных законов, Постановлений и Распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Самарской области, приказов и иных нормативных правовых актов министерства	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения, Отдел правового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения
2.2	Ознакомление гражданских служащих с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Самарской области, утверждённым распоряжением Правительства Самарской области от 09.03.2011 N 49-р	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.3	Консультирование гражданских служащих по вопросам, связанным с прохождением государственной службы	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.4	Разъяснение гражданским служащим порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности уведомлять представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, обязанности сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.5	Информирование гражданских служащих об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.6	Организация антикоррупционного обучения гражданских служащих, в том числе по вопросам, касающимся выполнения ими обязанности сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.7	Обеспечение участия представителей подведомственных министерству организаций в мероприятиях антикоррупционной направленности, организуемых министерством	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
2.8	Консультирование сотрудников кадровых служб подведомственных министерству организаций по вопросам организации работы по профилактике коррупционных правонарушений, организации и проведения мероприятий в целях антикоррупционного просвещения, обучения и формирования у сотрудников подведомственных организаций негативного отношения к коррупции и её проявлениям	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления, Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
2.9	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности министерства и подведомственных организаций
3.1	Размещение Ведомственной программы на 2016-2018 годы на официальном сайте министерства в сети Интернет	I квартал 2016 года	Отдел информационных технологий Организационного департамента
3.2	Регулярное обновление информации о ходе выполнения Ведомственной программы на официальном сайте министерства в сети Интернет	2016-2018 годы, ежеквартально	Отдел информационных технологий Организационного департамента
3.3	Размещение разработанных министерством проектов нормативных правовых актов на официальном сайте министерства в сети Интернет в целях проведения независимой экспертизы	2016-2018 годы	Структурные подразделения министерства - разработчики нормативных правовых актов, Отдел информационных технологий Организационного департамента
3.4	Привлечение средств массовой информации и институтов гражданского общества для совместного контроля исполнения мероприятий Ведомственной программы	2016-2018 годы	Организационно-протокольный отдел Организационного департамента, заинтересованные структурные подразделения министерства
3.5	Обеспечение участия представителей общественных организаций в мероприятиях по проблемам борьбы с коррупцией, организуемых министерством (в том числе совещаниях и "круглых столах")	2016-2018 годы	Организационно-протокольный отдел Организационного департамента
3.6	Привлечение к участию представителей общественных объединений, создаваемых в целях противодействия коррупции, в совещательных и экспертных органах министерства	2016-2018 годы	Организационно-протокольный отдел Организационного департамента, заинтересованные структурные подразделения министерства
3.7	Обеспечение функционирования Общественного совета при министерстве	2016-2018 годы, ежеквартально	Управление по работе с обращениями и межведомственному взаимодействию Организационного департамента
3.8	Обеспечение функционирования и деятельности в министерстве телефона "горячей линии" для приема сообщений о фактах коррупции	2016-2018 годы	Организационно-протокольный отдел Организационного департамента
3.9	Обеспечение работы Интернет - приемной на официальном сайте министерства в сети Интернет, электронного почтового адреса, интерактивного раздела и других информационных каналов министерства, позволяющих физическим, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям сообщить (в том числе в режиме реального времени) о ставших им известными фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений в министерстве, в сфере деятельности министерства	2016-2018 годы	Отдел информационных технологий Организационного департамента, Организационно-протокольный отдел Организационного департамента
3.10	Размещение актуальной информации о мероприятиях, проводимых министерством в сфере противодействия коррупции, а также о фактах коррупции, выявленных в министерстве и подведомственных министерству организациях, на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	2016-2018 годы	Отдел информационных технологий Организационного департамента, Организационно-протокольный отдел Организационного департамента
3.11	Организация контроля за размещением подведомственными министерству организациями на своих официальных сайтах в сети Интернет в специализированных разделах "Противодействие коррупции" актуальной информации о мероприятиях в сфере противодействия коррупции, проводимых указанными организациями	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
Задача 4. Минимизация коррупционных правонарушений в сфере деятельности министерства и (или) ликвидация последствий их совершения
4.1	Оборудование камерами видеонаблюдения мест приема граждан по вопросам предоставления министерством государственных услуг	2016-2018 годы	Организационный департамент
4.2	Обеспечение внесения подведомственными министерству организациями в планы мероприятий по противодействию коррупции конкретных мероприятий, направленных на профилактику "бытовой коррупции" в сферах деятельности данных организаций (оборудование камерами видеонаблюдения мест приема граждан, проведение разъяснительной работы по недопущению поведения, которое может восприниматься как предложение дачи взятки и т.п.)	2016-2018 годы	Управление корпоративных отношений Департамента корпоративного управления
4.3	Проведение проверок на наличие аффилированности лиц, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе в работе аукционных комиссий, по базам ЕГРЮЛ и ЕГРИП	2016-2018 годы	Контрактная служба министерства, Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
4.5	Проведение мероприятий в целях соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения
4.6	Осуществление в пределах своей компетенции необходимых действий по устранению нарушений действующего антикоррупционного законодательства	2016-2018 годы	Управление правового и кадрового обеспечения, гражданские служащие, допустившие нарушения действующего антикоррупционного законодательства
4.7	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	2016-2018 годы	Отдел государственной службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения

Примечание: реализация мероприятий Ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделенных на финансирование текущей деятельности министерства.