Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу департамента ветеринарии
Самарской области
от 11 июля 2016 г. N 249-п
Перечень
целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя) |
Единица измерения |
Значение целевого индикатора (показателя) |
|||
2015 год |
Плановый период (прогноз) |
||||
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
Цель. Совершенствование системы противодействия коррупции в департаменте. | |||||
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий |
% |
|
100 |
100 |
100 |
Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных учреждений | |||||
Доля нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных департаментом и направленных в прокуратуру Самарской области на экспертизу, от общего количества актов, разработанных департаментом |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Доля размещаемых на сайте департамента в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных департаментом |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих департамента и работников подведомственных учреждений, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения | |||||
Доля проведенных проверок достоверности и полноты представляемых государственными гражданскими служащими департамента и руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от общего количества представляемых государственными гражданскими служащими департамента и руководителями подведомственных учреждений сведений |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Количество сотрудников департамента, прошедших в соответствующем году обучение по антикоррупционным программам |
чел. |
5 |
3 |
3 |
3 |
Доля вынесенных на рассмотрение комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов вопросов, связанных с нарушением государственными гражданскими служащими департамента требований действующего антикоррупционного законодательства, от общего количества таких нарушений, выявленных в департаменте <*> |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Доля подарков, полученных государственными гражданскими служащими департамента в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, о которых было сообщено в порядке, установленном действующим законодательством, от их общего количества <**> |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, от общего количества указанных уведомлений <**> |
% |
|
100 |
100 |
100 |
Доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, от общего количества государственных гражданских служащих департамента выполняющих иную оплачиваемую работу <**> |
% |
|
100 |
100 |
100 |
Доля государственных гражданских служащих департамента, в отношении которых проведены служебные проверки в части соблюдения требований законодательства при предоставлении государственных услуг и исполнению государственных функций, от общего количества выявленных нарушений в сфере предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций <*> |
% |
|
100 |
100 |
100 |
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных учреждений, укрепление связи с гражданским обществом | |||||
Доля опубликованных на сайте департамента в сети Интернет материалов об антикоррупционной деятельности департамента за отчетный год от общего количества материалов об антикоррупционной деятельности департамента |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
Доля размещённых на официальном сайте департамента в сети Интернет представляемых государственными гражданскими служащими департамента и руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от общего количества представляемых сведений |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
<*> При отсутствии нарушений показатель считается достигнутым.
<**> В случае отсутствия соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается выполненным.
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 11 июля 2016 г. N 249-п "О внесении изменений в приказ департамента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.