Постановление Администрации городского округа Самара от 27 января 2017 г. N 33 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 13.01.2012 N 3 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий городского округа Самара" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Самара от 27 января 2017 г. N 33
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 13.01.2012 N 3 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий городского округа Самара"

В целях совершенствования организации подготовки и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий городского округа Самара" постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 13.01.2012 N 3 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий городского округа Самара" следующие изменения:

1.1. В наименовании слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях повышения престижа работы в органах местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организациях, а также поощрения достигших высоких результатов в профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в развитие городского округа Самара муниципальных служащих и других должностных лиц органов местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организаций постановляю:"

1.3. В пунктах 1, 2 слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Рекомендовать органам местного самоуправления городского округа Самара, органам местного самоуправления внутригородских районов городского округа Самара, отраслевым (функциональным) органам Администрации городского округа Самара, подведомственным им организациям принимать участие в организации и проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший специалист местного самоуправления городского округа Самара" и применять меры поощрения к специалистам местного самоуправления - победителям конкурса.".

1.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара Терентьева В.Н.".

1.6. В приложении к постановлению:

1.6.1. В наименовании слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.6.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Ежегодный профессиональный конкурс "Лучший специалист местного самоуправления городского округа Самара" (далее - Конкурс) проводится в целях повышения престижа работы в органах местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организациях, поощрения достигших высоких результатов в профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в развитие городского округа Самара муниципальных служащих и других должностных лиц органов местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организаций (далее - участники Конкурса).".

1.6.3. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. По итогам Конкурса определяются победители (лауреаты), которым присваивается звание "Лучший специалист местного самоуправления городского округа Самара" по следующим номинациям:

лучший руководитель местного самоуправления городского округа Самара (далее - номинация А);

лучший специалист местного самоуправления городского округа Самара (далее - номинация Б).

В номинации А выступают муниципальные служащие категории "руководители", "помощники (советники)", руководители организаций, подведомственных органам местного самоуправления на территории городского округа Самара (далее - руководители).

В номинации Б выступают муниципальные служащие категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты", специалисты организаций, подведомственных органам местного самоуправления на территории городского округа Самара (далее - специалисты).".

1.6.4. В пункте 2.1:

1.6.4.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"выявление и поддержка муниципальных служащих и других должностных лиц органов местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организаций, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления в городском округе Самара, раскрытия их творческого потенциала;".

1.6.4.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"повышение престижа работы в органах местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организациях;".

1.6.4.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"поощрение достигших высоких результатов в профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в развитие городского округа муниципальных служащих и других должностных лиц органов местного самоуправления городского округа Самара и подведомственных им организаций.".

1.6.5. В пункте 2.2:

1.6.5.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"выявление и тиражирование успешных практик работы органов местного самоуправления городского округа Самара;".

1.6.5.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"формирование благоприятного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих и других должностных лиц органов местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организаций;".

1.6.6. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Право на участие в Конкурсе имеют муниципальные служащие и другие должностные лица органов местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственных им организаций (далее - лица), рекомендованные органами местного самоуправления на территории городского округа Самара и подведомственными им организациями, имеющие стаж муниципальной службы (трудовой деятельности в органах местного самоуправления на территории городского округа Самара и (или) подведомственных им организациях) не менее года, не имеющие дисциплинарных взысканий и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.".

1.6.7. Пункт 3.2 исключить.

1.6.8. В пункте 4.1 слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.6.9. Абзац пятый пункта 4.2 после слов "конкурсной работы" дополнить словами "или представления руководителя органа местного самоуправления на территории городского округа Самара".

1.6.10. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Право выдвижения кандидатов для участия в Конкурсе предоставляется:

Председателю Думы городского округа Самара;

Главе городского округа Самара;

руководителям иных органов местного самоуправления городского округа Самара;

руководителям органов местного самоуправления внутригородских районов городского округа Самара;

первым заместителям главы городского округа Самара, заместителям главы городского округа - руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара;

руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара;

руководителям организаций, подведомственных органам местного самоуправления на территории городского округа Самара.".

1.6.11. В пункте 6.4 слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.6.12. Пункт 7.1 изложить следующей редакции:

"7.1. Для участия в Конкурсе лица, указанные в пункте 5.1 настоящего Положения, в срок, установленный пунктом 6.2 настоящего Положения, представляют секретарю Комиссии следующие документы:

собственноручно написанное и подписанное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления на территории городского округа Самара либо кадровой службой соответствующей подведомственной организации, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением цветной фотографии размером 30x40 мм;

рекомендацию непосредственного руководителя (при наличии руководителя) об участнике Конкурса с указанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг (в случае представления конкурсной работы);

конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением, раскрывающую основную проблему в органах местного самоуправления на территории городского округа Самара по исследуемой теме и включающую предложения по развитию соответствующей сферы деятельности органа местного самоуправления на территории городского округа Самара, или представление руководителя органа местного самоуправления на территории городского округа Самара по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Требования к оформлению конкурсной работы:

конкурсная работа должна иметь следующую структуру:

титульный лист, оглавление, введение, содержание, заключение, при необходимости список использованных источников и приложения;

на титульном листе конкурсной работы указываются полное наименование органа местного самоуправления на территории городского округа Самара и структурного подразделения или подведомственной организации, тема конкурсной работы, должность участника Конкурса, инициалы, фамилия и подпись участника Конкурса, текущий год;

объем страниц не более 10 листов.

Представление руководителя органа местного самоуправления на территории городского округа Самара должно быть изложено в соответствии со следующими требованиями:

в разделе "Краткое описание практики" указываются цель ее применения и основное содержание;

в разделе "Результат применения практики" указывается, какой была

ситуация в муниципальном образовании до внедрения практики и какой она стала после внедрения практики. Информация по возможности указывается в числовых, измеримых и верифицируемых показателях, позволяющих увидеть динамику социально-экономического или иного развития муниципального образования и улучшения деятельности органов местного самоуправления и (или) подведомственных им организаций;

в разделе "Организационные меры по внедрению практики" указываются основные организационные мероприятия по внедрению и реализации практики с указанием роли участника Конкурса в реализации таких мероприятий;

в разделе "Материально-финансовые затраты по внедрению практики" указывается информация об общих и ежегодных материально-финансовых затратах муниципального образования, подведомственных ему организаций и сторонних субъектов (если такие имеются) на обеспечение реализации практики;

в разделе "Необходимость принятия правовых актов для внедрения практики" указывается информация о принятых в муниципальном образовании правовых актах, обеспечивающих внедрение практики;

в разделе "Срок и этапы внедрения практики" указываются фактический срок внедрения практики и основные этапы ее внедрения, если внедрение практики разделено на этапы;

в разделе "Роль участника Конкурса во внедрении практики" описывается фактическая роль участника Конкурса в обеспечении внедрения и реализации практики в части, не предусмотренной разделом "Организационные меры по внедрению практики".

Требования к оформлению текста конкурсной работы и представления руководителя органа местного самоуправления:

текст печатается машинописным способом на одной стороне белого листа бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размером N 14 (пунктов) в основном тексте (N 12 - в ссылках) с межстрочным

интервалом - 1,5 (в подстрочных ссылках - 1);

форматирование основного текста и ссылок - в параметре по ширине; цвет шрифта - черный; поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм; ориентация - книжная; абзацный отступ - 15 мм.".

1.6.13. В пунктах 9.1, 9.3 слова "муниципальный служащий" заменить словами "специалист местного самоуправления".

1.6.14. Приложения N 1, 2, 3 к Положению изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2, 3 соответственно к настоящему постановлению.

1.6.15. Дополнить приложением N 4 к Положению в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара Терентьева В.Н.

Глава городского округа

О.Б. Фурсов

Заместитель главы городского округа - руководитель Аппарата Администрации городского округа Самара

В.Н. Терентьев

Заместитель главы городского округа - руководитель Аппарата Администрации городского округа Самара

В.Н. Терентьев

Заместитель главы городского округа - руководитель Аппарата Администрации городского округа Самара

В.Н. Терентьев

Заместитель главы городского округа - руководитель Аппарата Администрации городского округа Самара

В.Н. Терентьев