Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Самарской области
от 13.03.2017 N 150
2.3. Мероприятия, обеспечивающие повышение доступности и качества государственных услуг, эффективности управления персоналом и развитие кадрового потенциала службы занятости населения
N п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки реализации, годы |
Ответственный исполнитель |
1. Повышение эффективности и качества предоставления государственных услуг (работ), оказываемых в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области | |||
1.1. |
Разработка (изменение) системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Ежегодно |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.2. |
Контроль за исполнением административных регламентов предоставления государственных услуг |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.3. |
Осуществление мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии, а также выработка системы мер, направленных на повышение удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.4. |
Развитие информационно-технологической инфраструктуры службы занятости населения Самарской области |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.5. |
Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере охраны труда и занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.6. |
Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в электронной форме |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.7. |
Использование системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) для обмена сведениями с заинтересованными органами исполнительной власти Самарской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, внебюджетными фондами, государственными учреждениями, многофункциональными центрами и иными организациями в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (в том числе в целях содействия трудоустройству и поддержки самозанятости) |
2017-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2. Развитие кадрового потенциала, совершенствование системы оплаты труда работников сферы занятости населения и охраны труда | |||
2.1. |
Организация повышения квалификации руководителей и работников подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.2. |
Поэтапное внедрение системы эффективного контракта в отношении работников учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.3. |
Мониторинг применения системы эффективного контракта и принятие мер по результатам данного мониторинга |
2014-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.4. |
Проведение аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
В соответствии с локальными нормативными актами |
Государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.5. |
Проведение анализа и мониторинга сети государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, и их штатных расписаний в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет проведения организационно-штатных изменений |
Ежегодно |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.6. |
Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет сокращения неэффективных расходов |
Ежегодно |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.7. |
Осуществление контроля за своевременностью и правильностью представления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей данных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей |
Ежегодно |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.8. |
Внедрение профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения" |
2017-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3. Укрепление материально-технической базы государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области | |||
3.1. |
Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение объектов недвижимости подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг (проведение проектно-изыскательских работ с целью оценки экономической целесообразности предполагаемого ремонта объектов недвижимости; разработка технического обоснования проводимого ремонта; выбор оптимального вида ремонта; подготовка проекта; определение объема работ и расчет сметных расходов на проводимый в подведомственных учреждениях ремонт; осуществление проверки достоверности определения сметной стоимости проектно-изыскательских работ) |
2016-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.2. |
Проведение мероприятий в целях сохранения и эффективного использования объектов культурного наследия Самарской области, в которых располагаются подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждения, приведения их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами (ремонт фасада здания и благоустройство территории) |
2015 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.3. |
Проведение мероприятий, направленных на приобретение для подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений объектов недвижимости, соответствующих требованиям административных регламентов предоставления государственных услуг, а также действующим санитарным, техническим, противопожарным, строительным и иным правилам и нормам |
2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.4. |
Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение 12 объектов недвижимости муниципальной собственности, занимаемых подведомственными министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждениями, в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг |
2017-2018 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.5. |
Обустройство и приспособление государственных учреждений службы занятости населения Самарской области (в том числе приобретение подъемных устройств, ремонтные работы, дооборудование техническими средствами адаптации и другое) с целью обеспечения их доступности для инвалидов |
2013-2016 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.6. |
Приведение административных регламентов предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственных услуг в соответствие с едиными требованиями к деятельности органов службы занятости в части размещения и оснащения центров занятости населения |
2017 |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Постановление Правительства Самарской области от 13 марта 2017 г. N 150 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.