Постановление Правительства Самарской области от 27 марта 2017 г. N 186 "Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Самарской области от 27 марта 2017 г. N 186
"Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с совершенствованием системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области Правительство Самарской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 16.12.2009 N 659 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Самарская областная лаборатория по диагностике и контролю качества картофеля" следующие изменения:

в пункте 4 слово "Альтергота" заменить словом "Попова";

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Самарская областная лаборатория по диагностике и контролю качества картофеля":

абзац первый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. На иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, направляется не более 50 процентов средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";

абзац восьмой пункта 4.8 изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка за интенсивность и напряженность работы устанавливается приказом руководителя учреждения сроком не более чем на один календарный год в размере до 100 процентов должностного оклада (оклада) в месяц и выплачивается ежемесячно в пределах фонда оплаты труда с даты, установленной этим приказом.";

абзац четвертый пункта 4.10 изложить в следующей редакции:

"в связи с профессиональным праздником День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;";

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Заработная плата руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

абзацы тринадцатый и четырнадцатый пункта 6.2 признать утратившими силу.

3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.12.2013 N 796 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Научно-исследовательский институт садоводства и лекарственных растений "Жигулевские сады" следующие изменения:

в пункте 4 слово "Альтергота" заменить словом "Попова";

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Научно-исследовательский институт садоводства и лекарственных растений "Жигулевские сады":

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. На выплаты, указанные в пунктах 1.4-1.6 настоящего Положения, может быть направлено не более 50 процентов средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.";

абзац первый пункта 4.10 изложить в следующей редакции:

"4.10. В целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении уровня ответственности за своевременное и добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей производится премирование работников Учреждения по итогам работы за месяц (год) с учетом пункта 2.4 настоящего Положения.";

абзац четвертый пункта 4.11 изложить в следующей редакции:

"в связи с профессиональным праздником День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;";

пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 3.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.09.2014 N 588 "Об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области" следующие изменения:

в пункте 1:

в абзаце втором слова "за исключением абзацев второго и третьего пункта 1.9" заменить словами "за исключением абзацев со второго по шестой пункта 1.9";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 5.

Среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.04.2015 N 222 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система" следующие изменения:

в пункте 5 слово "Альтергота" заменить словом "Попова";

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система":

пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением.

Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Размер выплат стимулирующего характера, а также размеры материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю учреждения устанавливаются работодателем.

Размер выплат стимулирующего характера, а также размеры материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются руководителем учреждения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся в зависимости от достижения целевых показателей эффективной работы, устанавливаемых работодателем.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 5.

Среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

абзац второй пункта 2.1 дополнить предложением следующего содержания:

"На выплаты, указанные в настоящем пункте, направляется не более 50 процентов средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.";

в абзаце первом пункта 4.9 слова "Дню защитника Отечества, Международному женскому дню," исключить;

в должностных окладах (окладах) работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система":

в разделе "Должностные оклады руководителей" строки с третьей по пятую признать утратившими силу.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (Попова).

7. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

А.П. Нефёдов

Утвержден
постановлением Правительства
Самарской области
от 27.03.2017 N 186

Порядок
размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области

1. Настоящий Порядок устанавливает условия размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - учреждения).

2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений должна содержать следующие данные по каждому лицу:

полное наименование учреждения;

наименование должности;

фамилия, имя, отчество (при наличии);

размер среднемесячной заработной платы.

В случае если расчетный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячной заработной платы за отработанный период.

3. В составе размещаемой на официальном сайте министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - министерство) информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

4. Учреждения предоставляют в министерство информацию, предусмотренную пунктом 2 настоящего Порядка, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения.

Руководитель учреждения несет ответственность за достоверность и полноту представляемой в министерство информации.

5. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.