Приложение N 2. Перечень периодов работы, включаемых (засчитываемых) в стаж для установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения городского округа Самара "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты"

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
городского округа Самара "Центр обеспечения
мероприятий гражданской защиты"

Перечень
периодов работы, включаемых (засчитываемых) в стаж для установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения городского округа Самара "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты"

1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (далее - стаж работы), включается все время работы в муниципальном казенном учреждении городского округа Самара "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты" (муниципальном казенном учреждении городского округа Самара "Единая дежурно-диспетчерская служба", муниципальном казенном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Курсы гражданской обороны городского округа Самара"), дежурно-диспетчерских службах организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. В стаж работы включается время работы:

а) в воинских частях, учреждениях, учебных заведениях, на предприятиях и в организациях министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего СССР, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;

б) в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;

в) в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.).

3. В стаж работы включаются периоды:

а) период работы в органах государственной власти и иных государственных органах, образованных в соответствии с уставами субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления;

б) период работы как по основному месту работы, так и по внешнему совместительству в государственных и муниципальных учреждениях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику по занимаемой должности;

в) включаются также периоды работы:

на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;

на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР.

4. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1-3, включаются периоды иной деятельности, а именно:

военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;

военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;

военная служба в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;

служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

военная служба военнослужащих - женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.

5. В стаж работы не включаются:

периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;

период работы в воинских частях и других войсках, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы;

периоды работы в учреждениях, организациях и на предприятиях министерств и ведомств, не поименованных в пунктах 1-4.