Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства
Самарской области
от 31.05.2016 N 446-р
План
мероприятий по оздоровлению государственных финансов, включая мероприятия, направленные на рост доходов, оптимизацию расходов, а также сокращение государственного долга Самарской области
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Орган исполнительной власти, орган местного самоуправления, ответственные за исполнение |
Ожидаемый результат |
Целевой показатель |
Единица измерения |
Значение целевого показателя по годам |
||
2016 |
2017 |
2018 |
|||||||
32. |
Соблюдение установленных Правительством Российской Федерации нормативов формирования расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области |
Постоянно |
Министерство управления финансами Самарской области, органы исполнительной власти Самарской области, Администрация Губернатора Самарской области |
Отсутствие фактов нарушения установленных Правительством Российской Федерации нормативов формирования расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области |
Отношение расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области к уровню, установленному нормативом |
% |
|
|
|
41. |
Использование при формировании расходов на оплату труда работников органов государственной власти Самарской области и государственных учреждений Самарской области, с учетом необходимости выполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 следующих показателей: наличие системы критериев и показателей эффективности деятельности работников наличие стимулирующих выплат с учетом показателей эффективности деятельности учреждений и работников учреждений наличие установления оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок наличие дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала наличие оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения учет единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных учреждений. |
Постоянно, отчет ежегодно |
Администрация Губернатора Самарской области, министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, органы исполнительной власти Самарской области, в ведении которых находятся государственные учреждения Самарской области |
Оптимизация расходов бюджета на государственное управление |
Корректировка положений об оплате труда работников органов государственной власти Самарской области и государственных учреждений Самарской области в соответствии с установленными критериями |
|
+ |
+ |
+ |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Самарской области от 31 мая 2016 г. N 446-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.