Приложение N 5

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
находящихся в ведомственном подчинении
департамента экономического развития
администрации городского округа Тольятти

Критерии оценки

эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента экономического развития администрации городского округа Тольятти

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности деятельности руководителя учреждения	Источник информации для определения значения показателя	Методика (формула) расчетов показателя		Нормативное значение или динамика показателя	Количество баллов
1	2	3	4		5	6
1. Ежемесячные показатели. Периодичность отчетности - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, если иной срок не предусмотрен отдельным нормативным правовым актом
1.1	Организация приносящей доход деятельности	Бухгалтерская справка за подписью главного бухгалтера	Доход учреждения в отчетном периоде		100 000 руб. и выше	1
					До 100 000 руб.	0
1.2.	Соблюдение сроков и порядка предоставления ежемесячной отчетности	Отчет руководителя учреждения	Предоставление ежемесячной отчетности в установленный срок		100%	1
					Менее 100%	0
1.3	Отсутствие замечаний отраслевого департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	Отчет руководителя учреждения	Отсутствие замечаний		100%	1
					Менее 100%	0
1.4	Отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам учреждений (при наличии полного и своевременного финансирования расходов, предусмотренных на указанные цели)	Отчет руководителя учреждения	Отсутствие задолженности		100%	1
					Менее 100%	0
1.5	Укомплектованность учреждения основным персоналом	Отчет руководителя учреждения	Списочная численность персонала / количество должностей согласно штатному расписанию		90% и выше	1
					Менее 90%	0
1.6.	Публикация информации о деятельности учреждения в сети Интернет	Размещенная информация в сети Интернет	Соблюдение сроков, актуальность размещенной информации		100%	1
					менее 100%	0
2. Квартальные показатели. Периодичность отчетности за 1-III кварталы - до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, за IV квартал - до 30 января следующего года, если иной срок не предусмотрен отдельным нормативным правовым актом
2.1.	Соблюдение сроков и порядка предоставления квартальной отчетности	Отчет руководителя учреждения	Предоставление квартальной отчетности в установленный срок		100%	1
					Менее 100%	0
2.2.	Выполнение муниципального задания	Отчет об исполнении муниципального задания	(выполнено за отчетный период х 100%) / запланировано на отчетный период		95% - 100%	1
					Менее 95%	0
2.3	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания	Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера	(Объем кассовых выплат учреждения по выполнению муниципального задания с начала года х 100%) / Объем бюджетных средств, перечисленных на счет учреждения на выполнение муниципального задания с начала года		Не менее 95%	1
					Менее 95%	0
2.4	Средняя заработная плата работников учреждения, в том числе за счет бюджетных средств и за счет средств от приносящей доход деятельности	Отчет о деятельности учреждения	Размер средней заработной платы работников учреждения, в том числе за счет бюджетных средств и за счет средств от приносящей доход деятельности (без руководителя)		8000 руб. и более	1
					Менее 8000 руб.	0
2.5	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	Сведения о кредиторской задолженности за подписью руководителя и главного бухгалтера	Отсутствие задолженности		100%	1
					Менее 100%	0
2.6	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности, за исключением дебиторской задолженности, безнадежной к взысканию	Сведения о дебиторской задолженности за подписью руководителя и главного бухгалтера	Отсутствие задолженности		100%	1
					Менее 100%	0
3. Годовые показатели. Периодичность отчетности - не позднее 1 июня года, следующего за отчетным годом
3.1	Функционирование бизнес-инкубатора	Отчет об исполнении муниципального задания	Доля площади, занимаемая резидентами бизнес-инкубатора, от площади, предназначенной для резидентов		80%	1
					Менее 80% (при отсутствии извещения о проведении конкурса)	0
3.2	Эффективность управления имуществом	Информация об использовании закрепленного за учреждением имущества	Количество баллов по критериям оценки эффективности управления имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за муниципальным учреждением, утвержденным решением Думы городского округа Тольятти.		Суммарный показатель в баллах, при котором деятельность по управлению имуществом является эффективной	1
					Суммарный показатель в баллах, при котором деятельность по управлению имуществом является неэффективной	0
3.3	Отсутствие выставленных требований по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей	Сведения о выставленных требованиях по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей за подписью руководителя и главного бухгалтера	Количество выставленных требований		Отсутствие выставленных требований	1
					Наличие выставленных требований	0
3.4	Выполнение муниципального задания	Отчет о выполнении муниципального задания	(выполнено за отчетный период х 100%) / запланировано на отчетный период		95% - 100%	1
					Менее 95%	0
3.5	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, утвержденного на отчетный год	Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	(выполнено за отчетный период х 100%) /запланировано на отчетный период		95% - 100%	1
					Менее 95%	0
3.6	Участие в мероприятиях (конференции, форумы, выставки и т.д.) городского, областного и федерального уровней	Отчет руководителя учреждения	Количество мероприятий		1 и более	1
					0	0
3.7	Наличие предписаний контролирующих органов об устранении нарушений законодательства	Отчет руководителя учреждения	Количество выявленных нарушений		Отсутствие нарушений	1
					наличие	0
Итоговая оценка
				Месяц	Квартал	Год
Максимальное количество баллов				6	6	7
Количество баллов по базовым критериям оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений для принятия решения о выплатах стимулирующего характера руководителю				4	4	5