Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства
сельского хозяйства
и продовольствия
Самарской области
от 27 июля 2017 N 251-п
Перечень
программных мероприятий
N п/п |
Наименование цели, задачи и мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный за реализацию мероприятий |
Цель. Развитие и совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях | |||
Задача 1. Реализация и систематизация мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в сфере деятельности министерства | |||
1.1 |
Осуществление в министерстве антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в целях выявления в них коррупциогенных факторов с учетом мониторинга правоприменительной практики |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
1.2 |
Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
1.3 |
Направление проектов нормативных правовых актов министерства в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
1.4 |
Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства |
2016-2018 годы |
Департаменты и управления министерства, управление правового и кадрового обеспечения |
1.5 |
Приведение проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов министерства в соответствие с действующим законодательством о противодействии коррупции |
2016-2018 годы |
Департаменты и управления министерства, управление правового и кадрового обеспечения |
1.6 |
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях |
2016-2018 годы, ежеквартально |
Управление правового и кадрового обеспечения Подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения |
1.7 |
Обеспечение деятельности Общественного совета при министерстве |
2016-2018 годы, не реже 1 раза в полугодие |
Секретарь Общественного совета при министерстве |
1.8 |
Организация взаимодействия с независимыми экспертами, получившими аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, получению заключений экспертизы |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, департаменты и управления министерства |
Задача 2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение, формирование негативного отношения у работников министерства и подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений к проявлению коррупции | |||
2.1 |
Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства по программам противодействия коррупции |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.2 |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.3 |
Проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.4 |
Осуществление контроля за расходами и направление материалов в органы прокуратуры при наличии оснований инициирования процедуры обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.5 |
Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.6 |
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих министерства и рассмотрение выявленных фактов на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликтов интересов |
2.7 |
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.8 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по предупреждению коррупции в подведомственных министерству государственных учреждениях |
2016-2018 годы |
Подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения |
2.9 |
Организация правового просвещения по антикоррупционной тематике гражданских служащих министерства и руководителей подведомственных учреждений, осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.10 |
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими министерства обязанностей сообщать о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.11 |
Формирование у государственных гражданских служащих министерства негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.12 |
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими министерства и работниками подведомственных министерству государственных учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения Руководители подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений |
2.13 |
Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликтов интересов |
2.14 |
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения обязанности государственными гражданскими служащими министерства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.15 |
Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
2.16 |
Проведение проверок на наличие аффилированности всех лиц, причастных к осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе поставщика (подрядчика, исполнителя), по базам ЕГРЮЛ и ЕГРИП |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений | |||
3.1 |
Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном Интернет-сайте министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
2016-2018 годы |
Департаменты и управления министерства |
3.2 |
Размещение информации о ходе выполнения Программы на официальном Интернет-сайте министерства |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, управление обеспечения деятельности министерства |
3.3 |
Размещение на официальном Интернет-сайте министерства материалов об изменениях в действующем законодательстве по противодействию коррупции |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, управление обеспечения деятельности министерства |
3.4 |
Обеспечение функционирования телефона "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с министерством с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн" |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения, управление административной деятельности и финансового аудита |
3.5 |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации и противодействия коррупции |
2016-2018 годы |
Управление правового и кадрового обеспечения |
3.6 |
Организация работы с обращениями граждан, содержащими факты коррупционных нарушений, соблюдение сроков рассмотрения указанных обращений |
2016-2018 годы |
Управление обеспечения деятельности министерства, департаменты и управления министерства |
3.7 |
Организация контроля за надлежащим исполнением административных регламентов предоставления государственных услуг министерства |
2016-2018 годы |
Управление профессионального развития и сельского консультирования Управление растениеводства и земледелия Управление животноводства и племенного дела Управление государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Управление административной деятельности и финансового аудита |
3.8 |
Размещение на официальном Интернет-сайте (интернет-страницах на официальном сайте министерства) подведомственных министерству государственных учреждений материалов об изменениях в действующем законодательстве по противодействию коррупции |
2016-2018 годы |
Подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения |
Примечание: реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности министерства.
<< Назад |
||
Содержание Приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 27 июля 2017 г. N 251-п "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.