Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 02.10.2017 N 884

Приложение N 2
к Положению о премировании руководителей
муниципальных бюджетных и автономных
учреждений культуры в сфере культуры

Таблица

показателей эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры в сфере культуры для назначения премии за определенный период (первый квартал, первое полугодие, девять месяцев, год)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки	Процент
1.	Достижение учреждением и (или) его руководителем призовых мест в смотрах (конкурсах, соревнованиях, турнирах) городского, регионального, федерального и международного уровней	Наличие в отчетном периоде у учреждения и (или) его руководителя призовых (ого) мест (а) в смотрах (конкурсах, соревнованиях, турнирах) городского уровня	+10%
		Наличие в отчетном периоде у учреждения и (или) его руководителя призовых (ого) мест (а) в смотрах (конкурсах, соревнованиях, турнирах) регионального уровня	+ 15%
		Наличие в отчетном периоде у учреждения и (или) его руководителя призовых (ого) мест (а) в смотрах (конкурсах, соревнованиях, турнирах) федерального и (или) международного уровней	+ 20% суммарно не более 40%
2.	Подготовка учреждением призеров олимпиад (соревнований, турниров, конкурсов, конференций) городского, регионального, федерального и международного уровней	Наличие в отчетном периоде в учреждении участников культурно-досуговых формирований, творческих коллективов, солистов и др., занявших призовые места на олимпиадах (соревнованиях, турнирах), конкурсах, конференциях городского уровня	+ 1% за каждое призовое место, но суммарно не более 10%
		Наличие в отчетном периоде в учреждении участников культурно-досуговых формирований, творческих коллективов и др., занявших призовые места на олимпиадах (соревнованиях, турнирах), конкурсах, конференциях регионального уровня	+ 2% за каждое призовое место, но суммарно не более 15%
		Наличие в отчетном периоде в учреждении участников культурно-досуговых формирований, творческих коллективов и др., занявших призовые места на олимпиадах (соревнованиях, турнирах), конкурсах, конференциях федерального и (или) международного уровней	+ 3% за каждое призовое место, но суммарно не более 20% суммарно не более 30%
3.	Проведение учреждением мероприятий городского, регионального, федерального и международного уровней	Организация и проведение в отчетном периоде общегородских мероприятий	+ 10%
		Участие в организации и проведении в отчетном периоде региональных мероприятий	+ 15%
		Участие в организации и проведении в отчетном периоде федеральных и (или) международных мероприятий	+ 20% суммарно не более 35%
4.	Эффективная работа по развитию кадрового потенциала учреждения, обеспечение стабильности рабочего коллектива, привлечение и закрепление молодых специалистов	Наличие в учреждении молодых специалистов, поступивших на работу в учреждение в отчетный период, а также сотрудников, обучающихся в высших и средних профессиональных учебных заведениях	+ 5%
		Наличие в отчетном периоде молодых специалистов со стажем работы в учреждении 1-3 года	+5%
		Проведение в отчетном периоде мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов на работу в учреждение (встречи с выпускниками профессиональных учебных заведений, участие в ярмарках вакансий, работа со службой занятости и интернет-банками вакансий)	+ 5%
5.	Системный подход к развитию социального партнерства в сферах культуры и искусства	Организация и проведение учреждением в отчетном периоде мероприятий в рамках договоров социального партнерства	+ 10%
6.	Своевременность и полнота уплаты налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды	Отсутствие в отчетном периоде информации о недоимке налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды от министерства управления финансами Самарской области, налоговых и иных финансовых органов	+ 15%
		Наличие в отчетном периоде информации о недоимке налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды от министерства управления финансами Самарской области, налоговых и иных финансовых органов	- 15%
7.	Своевременное предоставление структурированной информации об учреждении через сайт bus.gov.ru	Своевременное предоставление учреждением информации (ее обновление) через сайт bus.gov.ru	+ 15%
		Несвоевременное предоставление учреждением информации (ее обновление) через сайт bus.gov.ru	- 15%
8.	Соблюдение исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и форм представления отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, установленного порядка подачи заявок на получение субсидий на иные цели и иных сведений по запросам Департамента культуры и молодежной политики Администрации городского округа Самара	+ 25%
		Нарушение сроков и форм представления отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, установленного порядка подачи заявок на получение субсидий на иные цели и иных сведений по запросам Департамента культуры и молодежной политики Администрации городского округа Самара:
		разовое нарушение	не начисляется
		систематическое нарушение	-15%
		Предоставление учреждением недостоверной информации:
		разовое нарушение	не начисляется
		систематическое нарушение	-10%
9.	Публикации и освещение деятельности в средствах массовой информации	Наличие публикаций и освещения деятельности в средствах массовой информации	+ 15%
		Отсутствие публикаций и освещения деятельности в средствах массовой информации	не начисляется