Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Сызрань
от 26.09.2017 N 3124

Муниципальная программа

городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

Паспорт

Муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы" (далее - Программа)

Наименование программы	Муниципальная программа городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"
Дата принятия решения о разработке муниципальной программы	Распоряжение Администрации городского округа Сызрань от 24.07.2015 N 218-р "О разработке муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2018 годы"
Заказчик муниципальной программы	Администрация городского округа Сызрань
Разработчик программы	Администрация городского округа Сызрань (отдел охраны здоровья и образования населения)
Головной исполнитель программы	Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
Цели и задачи программы	Целью Программы является обеспечение системы здравоохранения в городском округе Сызрань высококвалифицированными специалистами. Задачи программы: - привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань; - повышение престижа профессии медицинского и фармацевтического работника.
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2016-2020 гг.
Важнейшие индикаторы и показатели муниципальной программы	- Количество врачей, привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань; - Количество лиц, которым частично оплачивается обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по направлению подготовки "Здравоохранение"; - Количество врачей по специальности "педиатрия" и "терапия", привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань; - Количество врачей, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки; - Проведение городского конкурса "Лучший работник здравоохранения"
Перечень подпрограмм	-
Объемы и источники финансирования мероприятий, определенных муниципальной программой	Реализация Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа Сызрань в пределах лимитов бюджетных обязательств по реализации мероприятий программы, предусматриваемых на соответствующий финансовый год соответствующему главному распорядителю средств бюджета городского округа Сызрань в установленном порядке. Объем финансирования составляет 22 741,70 тыс. рублей, из них: в 2016 году - 1 489,5 тыс. рублей; в 2017 году - 1 661,9 тыс. рублей; в 2018 году - 6 530,10 тыс. рублей; в 2019 году - 6 530,10 тыс. рублей; в 2020 году - 6 530,10 тыс. рублей.
Показатели социально-экономической эффективности реализации муниципальной программы	отношение степени достижения основных целевых индикаторов (показателей) Программы к уровню ее финансирования

Приложение N 1
к муниципальной программе городского округа
Сызрань "Создание благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников для работы
в государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения, расположенных на территории
городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

Индикаторы (показатели)

муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

N п/п	Наименование индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение индикатора (показателя) по годам
			2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Цель. Обеспечение системы здравоохранения в городском округе Сызрань высококвалифицированными специалистами Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань
1	Количество врачей, привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань	чел.	6	5	4	4	4
2	Количество лиц, которым частично оплачивается обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по направлению подготовки "Здравоохранение"	чел.	7	10	12	12	12
3	Количество лиц, которым частично оплачивается обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по направлению подготовки "Здравоохранение"	чел.	0	2	6	6	6
4.	Количество врачей по специальности "педиатрия" и "терапия", привлеченных для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань	чел.	0	0	4	4	4
5.	Количество врачей, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки	чел.	0	0	37	37	37
Задача 2. Повышение престижа профессии медицинского и фармацевтического работника
1	Проведение городского конкурса "Лучший работник здравоохранения"	единиц в год	1	1	1	1	1

Приложение N 2
к муниципальной программе городского округа
Сызрань "Создание благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников для работы
в государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения, расположенных на территории
городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

Перечень

мероприятий муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. рублей)
			Всего	В том числе по годам:					Источник финансирования	Главный распорядитель бюджетных средств/ исполнитель Программы
				2016	2017	2018	2019	2020
Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань
1	Единовременное пособие на обустройство лицам с высшим медицинским образованием, завершившим профессиональное обучение в ординатуре *	2016-2018	3652,0	996,0	830,0	664,00	664,0	664,0	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань/Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
2	Оплата стоимости обучения в высших медицинских учебных заведениях за счет средств бюджета городского округа Сызрань *	2016-2018	2634,5	338,5	613,5	810,5	810,5	810,5	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
3	Компенсация стоимости аренды жилого помещения. *	2016-2018	387,8	0	61,5	360,0	360,0	360,0	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань/Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
4	Единовременное пособие на обустройство лицам с высшим медицинским образованием, приступившим к работе в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Сызрань по специальности "педиатрия" и "терапия" *					664,0	664,0	664,0	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань/Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
5	"Предоставление дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий работников, государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Сызрань" *					3700,0	3700,0	3700,0	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань/Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
	Итого по задаче 1:		6674,3	1334,5	1505,0	6198,5	6189,5	6198,5
Задача 2. Повышение престижа профессии медицинского и фармацевтического работника
1	Проведение городского конкурса "Лучший работник здравоохранения"	2016-2018	625,1	155	156,9	331,60	331,60	331,60	Средства бюджета городского округа Сызрань	Администрация городского округа Сызрань/Администрация городского округа Сызрань (Управление по социальной и молодежной политике)
	Итого по задаче 2:		625,1	155	156,9	331,60	331,60	331,60
	Всего:		7299,4	1489,5	1661,9	6530,10	6530,10	6530,10

* Порядок проведения мероприятий утверждается Постановлением Администрации городского округа Сызрань

Приложение N 3
к муниципальной программе городского округа
Сызрань "Создание благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников для работы
в государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения, расположенных на территории
городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

Распределение

средств бюджета городского округа Сызрань на реализацию мероприятий муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

	Главный распорядитель бюджетных средств, исполнитель Программы	Всего	2016	2017	2018	2019	2020
1	Администрация городского округа Сызрань	7465,4	1489,5	1661,9	6530,10	6530,10	6530,10
	Итого	7465,4	1489,5	1661,9	6530,10	6530,10	6530,10

Приложение N 4
к муниципальной программе городского округа
Сызрань "Создание благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников для работы
в государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения, расположенных на территории
городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

Методика

комплексной оценки эффективности реализации муниципальной программы "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы

Комплексная оценка эффективности реализации программы "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2018 годы" (далее - Программа) осуществляется ежегодно в течение всего срока ее реализации и по окончании ее реализации и включает в себя оценку степени выполнения мероприятий Программы и оценку эффективности ее реализации.

При оценке эффективности реализации муниципальной программы используются следующие показатели:

- уровень исполнения запланированного объема финансирования (С);

- уровень достижения индикатора или показателя (I);

- эффективность расходования бюджетных средств (R);

- эффективность реализации Программы в отчетном периоде ();

- эффективность реализации Программы за весь период реализации (Еобщ.).

Оценка эффективности реализации муниципальной программы производится в таблице (приложение к методике) для каждого мероприятия каждой задачи, в отношении которого определен объем финансирования и соответствующий индикатор или показатель.

Расчет показателя исполнения запланированного объема финансирования по соответствующему мероприятию i осуществляется по формуле:

,

где

- фактические бюджетные ассигнования, направленные на выполнение мероприятия i;

- плановые (уточненные) бюджетные ассигнования, направленные на выполнение мероприятия i.

Расчет уровня достижения индикатора или показателя по соответствующему мероприятию i производится по формуле:

,

где

- фактическое значение индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i;

- плановое (уточненное) значение индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i.

Расчет показателя эффективности бюджетных средств () по соответствующему мероприятию i осуществляется по формуле:

,

где

- уровень достижения индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i;

- уровень исполнения запланированного объема финансирования на выполнение мероприятия i.

Расчет эффективности реализации муниципальной программы в отчетном периоде () осуществляется посредством расчета среднего арифметического от всех частных значений показателя для каждого мероприятия.

Расчет эффективности реализации Программы за весь период реализации (Еобщ.) осуществляется посредством расчета среднего арифметического от значения показателя для каждого года реализации муниципальной программы.

По результатам расчетов показателей формулируются выводы по оценке эффективности реализации муниципальной программы с учетом следующих критериев:

значение показателя либо Еобщ. более 110% - эффективность реализации муниципальной программы более высокая по сравнению с запланированной;

значение показателя либо Еобщ. от 90% до 110% - реализация муниципальной программы соответствует запланированным результатам при запланированном: объеме расходов (запланированная эффективность реализации программы);

значение показателя либо Еобщ. от 50% до 90% - эффективность реализации муниципальной программы более низкая по сравнению с запланированной;

значение показателя либо Еобщ. менее 50% - муниципальная программа реализуется неэффективно.

Приложение
к методике оценки эффективности реализации
муниципальной программы городского округа
Сызрань "Создание благоприятных условий
в целях привлечения медицинских работников
для работы в государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения, расположенных на территории
городского округа Сызрань на 2016-2020 годы"

Оценка

эффективности реализации муниципальной программы городского округа Сызрань "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Сызрань, на 2016-2020 годы"

за _____________________________________________________

(отчетный период)

Наименование мероприятия	Объем финансирования, тыс. руб.			Индикаторы и показатели					Эффективность расходования бюджетных средств % ()
	Утвержденный план	Исполнено	уровень исполнения запланированного объема финансирования, % ()	наименование	ед. изм	Утвержденный план	фактически достигнуто	уровень достижения индикатора или показателя, % (П)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Цель
Задача
Задача